Descripción y detalle de las actividades - Supervisar el área de Recursos Humanos Realiza actividades y seguimiento asegurando el correcto funcionamiento del departamentoResponsable del proceso de Pre-NominaResponsable del proceso de Selección y contrataciónBrinda soporte en la implementación y seguimiento de políticas internasResponsable de aplicar el RIT y seguimientos de carácter LaboralResponsable de mantener el HeadCount requerido para la operaciónResponsable de la elaboración y presentación de los principales indicadores del departamento de RH.
*Funge como un socio estratégico de la dirección del negocio.
Experiência y requisitos - Experiência de 5 años liderando el departamento de RH.
Ingles avanzadoConocimiento del sistema TRESSConocimiento de paquetería officeConocimiento en elaboración de nomina y pre-nominaBuena presentaciónConocimiento y aplicación de la Legislación laboral presente.Dirección, dinamismo y flujo de Trabajo en equipoOrganización y priorización de actividades.Disponibilidad de horario y de trasladarse a diferentes puntos de la ciudad.Horario de Lunes a Viernes 7 am a 5 pmPrestaciones Superiores a las de la LeyOportunidad de crecimientoBuen ambiente laboral Organización - TECMACorreo de contacto- - copiarGiro - Maquiladora (Export.)Actividad principal - Prestadora de servicios administrativos principalmente a industrias maquiladoras.
Número de empleados - Número de vacantes 1Área Recursos HumanosContrato PermanenteTurno DiurnoJornada Jornada completaHorario Lunes a viernesEstudios Carrera ProfesionalInglés Hablado: 80%, Escrito: 80%Sexo Indistinto
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