Supervisión y coordinación operativa 
Apoyar al jefe de División Cuartos en la planificación, organización y supervisión de las áreas bajo su cargo (Ama de llaves, Recepción, Lavandería, Mantenimiento). 
Asegurar que las habitaciones y áreas públicas estén limpias, ordenadas y en condiciones óptimas para los huéspedes. 
Coordinar con Recepción las salidas y llegadas (check-in / check-out) para optimizar el trabajo de limpieza y mantenimiento. 
Monitorear los estándares de calidad, limpieza y presentación del hotel según políticas de marca. 
Atención al huésped 
Atender solicitudes, comentarios o quejas de huéspedes, asegurando una respuesta rápida y cortés en su idioma (español/inglés). 
Coordinar servicios especiales solicitados por los huéspedes (amenidades, limpieza adicional, mantenimiento urgente, etc.). 
Fomentar la satisfacción del cliente a través de un servicio cualificado y personalizado. 
Gestión administrativa 
Elaborar reportes diarios de ocupación, limpieza, mantenimiento y desempeño del personal. 
Controlar inventarios de blancos, suministros de limpieza, uniformes y productos de cortesía. 
Gestión de personal 
Supervisar al personal operativo de Housekeeping, lavandería y áreas comunes. 
Coordinar horarios, descansos, capacitación y evaluaciones del personal. 
Promover un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. 
Comunicación y coordinación interdepartamental 
Servir de enlace entre el área de División Cuartos y otros departamentos (Recepción, Mantenimiento, Alimentos y Bebidas, Seguridad). 
Asegurar que la información relevante (habitaciones bloqueadas, artículos perdidos, mantenimiento pendiente) se comunique oportunamente. 
Competencias y habilidades requeridas 
Dominio funcional de al menos dos idiomas (español e inglés). 
Conocimiento de estándares de limpieza, seguridad y hospitalidad internacional. 
Habilidades de liderazgo, organización, atención al detalle y resolución de problemas. 
Destacado presentación y actitud de servicio. 
Experiencia mínima de 3 años en hotelería. 
Experiencia mínima de 3 años en manejo de equipos de trabajo, preferentemente en sector de hotelería. 
Excelente dominio del idioma ingles, escrito y hablado. 
Sobresaliente ortografía y redacción. 
Disponibilidad de horario y de traslado. 
J-18808-Ljbffr