Descripcion del puesto
el especialista en políticas laborales es fundamental para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y gestionar las relaciones con los colaboradores.
este profesional se enfoca en asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes laborales actuales y mantiene una comunicación efectiva con los empleados.
por lo tanto, su función es clave para proteger a la organización contra posibles sanciones y mejorar la cultura del trabajo dentro de ella.
responsabilidades principales
1. garantizar el cumplimiento de la normativa laboral actualizada: verificar y aplicar las leyes laborales recientes y relevantes para la empresa.
2. mantener relaciones efectivas con los empleados: establecer una comunicación clara y respetuosa con todos los miembros del equipo.
requisitos previos
1. titulado en derecho
2. experiencia previa en relaciones laborales
3. conocimientos en reformas laborales y ley federal del trabajo
se ofrece un entorno laboral dinámico, horario flexible y oportunidades para crecer profesionalmente. El puesto está disponible de inmediato y requiere compromiso a largo plazo.