Descripción del puesto
buscamos un profesional experimentado en desarrollo y liderazgo que conduzca proyectos de análisis de requisitos, diseño detallado y verificación. Esta posición requiere capacidad para orientar a otros ingenieros técnicos y participar en revisiones de diseño.
responsabilidades principales
* cumplir con las normas, políticas y prácticas de negocio éticas.
* implementar y fomentar el cumplimiento del código de conducta y las políticas de la empresa.
* identificar problemas técnicos y proponer soluciones innovadoras y creativas.
* incorporar conocimientos de mercado, industria y competencia en soluciones adaptables a cambios tecnológicos.
* desarrollar documentación técnica detallada para capturar y comunicar diseños.
* utilizar herramientas y mejores prácticas para el seguimiento de métricas de productos y procesos.
* desafiar los procesos establecidos y proponer mejoras para alcanzar niveles de desempeño.
* mantener informados a los equipos sobre desarrollos o problemas.
requisitos
* licenciatura en ingeniería o equivalente.
* experiencia en roles similares de 4 a 6 años.
conocimientos y habilidades
* capacidad para generar soluciones alternativas.
* habilidades interpersonales para colaborar eficazmente en equipo.
* adaptabilidad al cambio.
competencias clave
* comunicación efectiva.
* enfoque en el cliente.
* trabajo en equipo y colaboración.
* pensamiento crítico y resolución de problemas.
* gestión de la ambigüedad.
* desarrollo y motivación de equipos.