*descripción de la empresa*
urbvan es una red de movilidad compartida con rutas preestablecidas que opera a través de la mas avanzada tecnología y a través de la app. Estamos enfocados en brindar un servicio de calidad, cómodo y seguro, a la vez que contribuimos con la disminución del tráfico vehicular de las ciudades.
*descripción del empleo* objetivo de la posición*
atender las incidencias de seguridad en operación y generar planes para la mitigación de estos.
*retos principales*:
- seguimiento puntual de protocolos de emergencia
- prevenir y mitigar riesgos en operación
- llevar el control de incidentes de inicio a fin
- generar planes de acción derivados de siniestros
*lo que harás*:
- conocimiento de gestoría ante siniestros viales
- conocimiento de sistema gps
- análisis de rutas de apertura para prevenir zonas inseguras
- generar reportes ejecutivos e informativos de incidentes en operación
- monitoreo de zonas de riesgo
- realizar un score de rutas/anfitriones con mayor índice de accidentes
- contacto con áreas de operación para reforzar protocolos
- manejo de bases y registro puntual de incidencias
- contacto directo con anfitriones en caso de siniestro
- elaboración de reportes directos a clientes en caso de siniestro
- implementación de campañas de seguridad vial
- mapeo de zonas de riesgo a nível nacional
*requisitos* lo que buscamos*:
- ingeniería en transporte, lic. en administración
- manejo de excel o sheets: medio
- avanzado
- experiência de 2 años en seguridad vial de preferencia laborando para empresas de transporte de personal, autotransporte, empresas de movilidad, última milla, logística, etc.
- conocimiento en reglamentos, implementación de protocolos de seguridad vial.
- manejo de sistemas de geolocalización
- cartografía (estudio de los mapas)
*información adicional* paquete de beneficios*
- sgmm y seguro de vida
- plan de well-being (total pass, días de salud mental, días económicos, plataforma de bienestar emocional que incluye nutriólogo y psicólogo sin costo ilimitado)
- trabajo híbrido.
- vacaciones superiores a ley
- crecimiento y desarrollo.
- trabajar con un equipo de personas brillantes, divertidas y motivadas.
*nuestro compromiso con la diversidad e inclusión*
en urbvan by kolors nos esforzamos por construir una fuerza laboral compuesta por personas con diversos estilos, habilidades, mentes e identidades que nos ayuden a crecer, no sólo como empresa, sino también como individuos. Urbvan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cuidando la brecha salarial.
*el viaje comienza aquí.*
en urbvan by kolors tenemos la misión de revolucionar la forma de viajar haciendo uso de la tecnología, análisis de datos y un genuino amor por nuestros clientes y usuarios
nuestra visión es construir y ser parte del ecosistema de movilidad compartida interciudad digital que reduzca la cantidad de vehículos en las calles y contribuya a la recuperación ambiental