*posición: analista de reclutamiento y selección*
*objetivo del puesto*:otorgar el servicio de atracción de personal con calidad y en los tiempos establecidos, que permita el cumplimiento de los objetivos de las empresas del grupo.
*escolaridad*:licenciatura en recursos humanos, administración de empresas, psicología o afín. Carta pasante indispensable.
*principales responsabilidades*:
- ejecutar el proceso de reclutamiento y selección y asesorar al jefe de personal en la búsqueda y selección de talento.
- mantener vigente y confiable la información sobre vacantes y bolsa de trabajo.
- realizar proceso de contratación de personal y promociones internas.
*experiencia*:
- en área de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. 1 año obligatorio.
- ejecución de actividades administrativas. 1 año obligatorio.
*conocimientos*:
- paquetería office - excel (manejo de bases de datos, tablas y fórmulas básicas).
- entrevistas por competencias.
*horarios*:
- disponibilidad de horario.
*ubicación*:planta tlajomulco
*ofrecemos*:
- pago quincenal.
- vales de despensa al mes.
- servicio de comedor.
- prestaciones superiores.
- transporte de personal
- fondo de ahorro
- caja de ahorro a partir del primer mes.
¡grupo pisa agradece tu interés en participar en ésta convocatoria!
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: a partir de $1.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial