Promotor jr no cobranza sucursal ix
objetivo del puesto: administrar, supervisar y controlar todos los procesos operativos en la sucursal, asegurando de servicio de excelencia por encima del mercado actual, aprovechando al máximo la fuerza de mandos medios, fuerza operativa y recursos adecuados y bien dirigidos, por medio de una supervisión efectiva.
Descripción específica:
cumple con indicadores de sucursal (promesa comercial, incidencias, salidas iniciales, siniestros, accidentes laborales, filtraciones, top offenders, mercancía fuera de sistema, mercancía en tránsito, mercancía pendiente de enviar, validación de ead, fefos, capacitación, rendimiento de móviles, etc.).
Elabora planes de acción para la mejora de los procesos.
Da seguimiento y atención a clientes.
Coordina la operación de la sucursal.
Gestiona la administration del personal a cargo (vacaciones, permisos, aplicación de código de conducta, etc.).
Visita clientes para los planes operativos en conjunto con equipo comercial para revisión de condición operativa y propuestas de empaque.
Revisa inventarios y cumplimiento a fefo.
Brinda atención y da seguimiento a siniestros de móviles utilitarios de la empresa.
Da seguimiento al cuidado de las instalaciones e imagen de la sucursal acorde a seguridad e higiene.
Supervisa y da seguimiento a quejas de personal presentadas por los clientes al área de calidad, brindando respuesta en el formato acr correspondiente.
Experiencia: 2 años de experiencia en manejo de personal, almacén e inventarios.
Educación: licenciatura en administración de empresas, contaduría, ingeniería industrial o carrera afín.
Habilidades: facilidad para relaciones interpersonales, sentido común, pensamiento crítico, manejo de problemas y conflictos.
Auxiliar de reparto / aux de camioneta 3 1/2 toneladas / sucursal ixtapaluca
empresa 100% mexicana líder en su ramo comercializadora de muebles para baño, pisos y azulejos, con más de 380 sucursales en méxico y colombia por expansión, busca auxiliar de reparto.
Requisitos:
sexo: h
edad: 20 a 55 años
escolaridad: mínimo secundaria
experiencia: mínima 6 meses en una empresa como auxiliar de almacén, bodeguero, cargador, ayudante general, ayudante de reparto
deseable conocimiento o interés por aprender en manejo de unidades de 3 1/2 toneladas tipo diesel
actividades:
carga y descarga de mercancía de productos pesados mayores a 30 kgs.
Acomodo de almacén.
Surtido y entrega de mercancía al cliente.
Ofrecemos:
sueldo base (8,451 mensual brutos)
pago semanal con bbva
14% en vales de despensa al mes (1,183)
prestaciones de ley
crédito infonavit/fonacot
utilidades
30 días de aguinaldo
5% fondo de ahorro (a partir de 3 meses de antigüedad)
estabilidad laboral
bono trimestral
contratación directa por la empresa.
Supervisor de sucursal creditos grupales ixtapaluca
¡forma parte de su equipo de trabajo y obten grandes beneficios! Supervisar la colocación de créditos grupales y a micro‑negocios, realizando cobranza y dando seguimiento a cartera, cambaceo y ventas en frío. Y seguimiento a equipo de trabajo.
Beneficios:
sueldo base desde 11,900
bono garantía de 2,100 los dos primeros meses
comisiones sin tope
contratación directa con banco afirme
capacitación pagada
prestaciones de ley desde el primer día a laborar
apoyo de transporte
jornada laboral - lunes a viernes: 8:30 am - 6:00 pm / sábado: 9:00 am - 2:00 pm
habilidades:
manejo de personal
negociación
facilidad de palabra
tolerancia a la frustración
comunicación
sin problemas para laborar en campo (calle)
si estás interesado puedes postularte por whatsapp a enviando tu cv en formato pdf a lic. Janeth béciez.
Ejecutivo/a de cuenta sucursal jr
fecha: 21 jul * / ubicación: ixtapaluca, mex / empresa: scotiabank. Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en scotiabank.
Responsabilidades:
contribuir al éxito de la sucursal, alcanzando objetivos en ventas y satisfacción de clientes.
Atención y asesoría financiera, atracción de nuevos prospectos y negocios.
Participar en reuniones de modelo comercial.
Detectar oportunidades de negocio.
Establecer planes de trabajo para metas de portafolio nuevo y asignado.
Aplicar políticas y normas institucionales y valores, cumplir prevención de lavado de dinero y antifraude.
Verificar expedientes de captación y créditos al menudeo.
Digitalizar expedientes según normatividad.
Apoyar al funcionamiento de la sucursal según indicaciones del supervisor.
Requisitos:
licenciatura en áreas económico‑administrativas (preferentemente terminada).
Excelencia en servicio al cliente.
Experiencia laboral en promoción y ventas (deseable sector bancario).
Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. Bajo ninguna circunstancia se solicitan pruebas de embarazo ni de vih. Agradecemos tu interés. Solo las personas seleccionadas serán contactadas.
Supervisor y promotor de cobranza - coppel
desc de la vacante: visitar a los clientes en domicilio con el fin de informar el estado de su crédito, persuadirlo, etc.
Requisitos:
vivir en nezahualcoyotl e iztacalco (dentro de ciertas vías).
Sexo indistinto, estado civil indistinto.
Secundaria terminada.
Experiencia en trabajo de calle.
Gusto por trato con cliente.
Habilidad en manejo de equipo de oficina y computación, operaciones numéricas.
Interesados acudir a oficinas de reclutamiento en calz. Ignacio zaragoza no.* col. Agrícola pantitlán.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Salario: hasta $8,* al mes.
Horario: turno de 8 horas.
Prestaciones:
caja de ahorro.
Descuentos y precios preferenciales.
Días de maternidad superiores a la ley.
Opción a contrato indefinido.
Uniformes gratuitos.
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
Vales de despensa.
Promotor de crédito individual
colocando créditos individuales a micronegocios, realizando cobranza y dando seguimiento a cartera, cambaceo y ventas en frío.
Experiencia:
ventas de cambaceo (100% calle).
Colocación de créditos personales (a negocios).
Cobranza domiciliaria.
Habilidades:
negociación.
Facilidad de palabra.
Tolerancia a la frustración.
Beneficios:
sueldo base de $8,100.
Bono garantía de $2,100 en primeros dos meses.
Comisiones sin tope.
Prestaciones de ley desde el primer día a laborar.
Apoyo de transporte.
Jornada laboral - lunes a viernes: 8:30 am - 6:00 pm / sábado: 9:00 am - 1:00 pm.
Envía tu cv en formato pdf a lic. Janeth béciez al *.
Se solicita subgerente
empresa dedicada a comercialización de ropa de multimarcas. Búsqueda de asesor de ventas en ixtapaluca.
Requisitos:
no vivir a más de una hora de la sucursal.
Disponibilidad de tiempo.
Gusto por ventas y atención al cliente.
Trabajo en equipo.
Trabajo bajo objetivos.
Comisiones sin tope y personales.
Horario: lunes a domingo 10:30 am - 9:00 pm. 2 días de descanso a la semana rolados.
Beneficios:
aguinaldo.
Prima vacacional.
12 días de vacaciones (cumplimiento aniversario).
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $2,* a la semana.
¡unete a nuestro equipo de trabajo!
Empresa en crecimiento, sucursales en méxico. Zona ixtapaluca, mex.
Requisitos:
no vivir a más de una hora de distancia.
Experiencia mínima de 2 años como gerente (sector retail de ropa, zapatos, cosméticos).
Disponibilidad de tiempo.
Gusto por ventas.
Actitud excelente.
Resolución de problemas.
Estabilidad en antecedentes laborales.
Cartas de recomendación.
Conocimientos que debes tener:
manejo de personal.
Manejo de pc y excel intermedio.
Manejo y gestión de inventarios, incidencias de personal y horario de plantillas.
Manejo de caja, arqueos, cortes de caja y terminales de punto de venta.
Conocimiento proscai.
Ofrecemos:
su sueldo base semanal netos (*).
Esquema de comisiones de manera mensual.
Horario fijo de lunes a domingo 10:00 am a 9:00 pm con una hora de comida.
Capacitación constante.
Aguinaldo y vacaciones (ver en detalle).
2 descansos a la semana.
Oportunidad de crecimiento.
Para aplicar, enviar cv por whatsapp al * mencionando la vacante.
Se busca gestor de cobranza para rotoplas “planta ixtapaluca”
responsable de gestionar y asegurar el cobro de deudas. Atención al cliente y gestión del tiempo son claves.
Responsabilidades:
seguimiento de cuentas.
Negociación de pagos.
Resolución de problemas de facturación.
Comunicación clara con clientes.
Mejorar eficiencia y precisión en gestión de cobros.
Requisitos:
experiencia previa en cobranza y atención al cliente.
Habilidades de gestión del tiempo y priorización de tareas.
Conocimientos sólidos en procesos de facturación.
Enfoque proactivo con conocimiento de cdmx y edo. Mex.
Dominio de excel.
Únete a grupo rotoplas y contribuye al éxito de la empresa.
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