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Gerencia de compras perecederos

Xico, Ver
Walmart De México Y Centroamérica
Publicada el 2 noviembre
Descripción

Objetivo:
ejecutar la estrategia comercial para dar agilidad y eficiencia a la experiencia de compra de los socios a través del mantenimiento del catálogo, así como de los análisis generales de la categoría (okrs).
responsabilidades
análisis de información
- entender y analizar los okrs de su categoría, identificando desviaciones de los mismos y proveyendo de información y análisis para el control la toma de decisiones de la categoría
- entender la causa raíz o tendencia del desempeño de la categoría generando reportes de venta, margen a nivel articulo club para asegurar que la información sea veraz y correcta.
resultados de sus categorías omnicanal
- validar la integridad del catálogo a través de: alta y bajas de skus a través de la correcta sincronización de datos.
- cambios de costos y precios de venta
- status correcto de los artículos
- fechas de entrada y salida de los artículos (ilc)
- asignación de artículos a categoría y subcategoría correcta así como su ejecución en el modular
- calculo de rebajas por caducidades y ultimas piezas
- seguimiento entrada y salida de artículos, control de presupuesto de sku ´s
- altas de proveedores
para la correcta ejecución de la estrategia comercial y mejorar la experiencia de compra del socio.
- ejecutar los accionables de las negociaciones del comprador con proveedores dando seguimiento al cumplimiento de los mismos revisión indicadores, generación de reportes, asistencia * ´así como, asistencia a revisión de impresos para validar que las decisiones del comprador se ejecuten
- dar seguimiento al formato de change form mediante la carga de la mismas, así como estando alineada a la estrategia comercial de la categoría para asegurar la publicación de los ítems de su categoría
- consolidar todos los soportes mediante la centralización de reportes de margen, demos y marketing para asegurar la finalización de aportaciones en el proceso de cierre).
- actualizar el sistema de aportaciones de proveedores mediante la cargar y soporte de pagos con el objetivo de generar una disciplina operativa de pago a proveedores.
- aterrizar la estrategia comercial en todas las herramientas del planning process y validar el último precio en publicación.
- dar servicio a la operación mediante la gestión y aclaración de notas de cargo, rebajas por caducidad y en enfoques operativos para mejorar la experiencia de compra de los socios en piso de venta.
okr ´s
venta, margen, profit, crec del inventario (omnicanal)
objetivo anual de crecimiento ventas en .com
indicador de aportaciones
ilc, margen comercial diario, saldos rojos.
data sync
involucramiento con:
en los foros de negociación del comprador dar seguimiento a negociaciones
revisión de impresos con mkt cada que haya un impreso
acompañamiento y seguimiento del comprador en los foros *
planning process (change form) para dar imput de resultados y número s de categoría
seguimiento a pago proveedores y aportaciones con gbs
chequeo de competencia – con el mercado
perfil:
ingles avanzado indispensable (contacto con equipos internacionales)
habilidades técnicas:
manejo de bases de datos, excel avanzado indispensable
capacidad de análisis, interpretación de datos síntesis, conocimientos básicos de finanzas (análisis financiero).
"en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."

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