Formación académica
•licenciatura en contabilidad, administración, finanzas o carrera afín.
experiencia
•experiencia de 1 a 3 años en cuentas por cobrar, crédito y cobranza o áreas contables.
•manejo práctico de sistemas contables o sae).
•experiencia en atención a clientes y conciliaciones.
conocimientos técnicos
•manejo de facturación electrónica.
•análisis de antigüedad de saldos.
•regulaciones básicas fiscales relacionadas con pagos y facturación.
•paquetería office (excel intermedio o avanzado es un plus).
•técnicas de cobranza y negociación.
el analista de cuentas por pagar
formación académica
•licenciatura en contabilidad, administración, finanzas o carrera afín.
experiencia
•experiencia de 1 a 3 años en cuentas por cobrar, crédito y cobranza o áreas contables.
•manejo práctico de sistemas contables o sae).
•experiencia en atención a clientes y conciliaciones.
conocimientos técnicos
•manejo de facturación electrónica.
•análisis de antigüedad de saldos.
•regulaciones básicas fiscales relacionadas con pagos y facturación.
•paquetería office (excel intermedio o avanzado es un plus).
•técnicas de cobranza y negociación. Obrar es responsable de gestionar, analizar y dar seguimiento a los ingresos de la empresa, asegurando el cobro oportuno de las cuentas asignadas. Su función principal es mantener un control eficiente de los saldos pendientes, emitir reportes financieros, verificar la correcta aplicación de pagos y fortalecer la relación con los clientes mediante una comunicación clara y profesional.
funciones y responsabilidades
•monitorear, analizar y dar seguimiento a la cartera de cuentas por cobrar.
•realizar gestión de cobranza vía correo, teléfono u otros medios formales.
•revisar y conciliar saldos, pagos aplicados y diferencias con clientes.
•elaborar reportes periódicos del estado de la cartera (vencimientos, antigüedad, saldo).
•registrar y verificar la aplicación correcta de pagos en el sistema contable.
•preparar estados de cuenta y enviar documentación soporte a clientes.
•identificar cuentas vencidas y establecer estrategias de recuperación.
•mantener comunicación constante con los equipos de ventas, facturación y contabilidad.
•generar alertas de riesgo o inconsistencias detectadas en los registros.
•apoyar en procesos de auditoría interna o externa relacionados con la cartera.
•asegurar el cumplimiento de políticas internas de crédito y cobranza.