En anyness, nuestro gerente de recursos humanos y operaciones será responsable de crear y impulsar estrategias que fortalezcan nuestra cultura organizacional. Se busca construir un ambiente de trabajo sano, colaborativo y alineado con nuestros valores, garantizando una experiencia positiva para todos los colaboradores en todas las etapas de su recorrido.
* cobertura: gestionar procesos de principio a fin, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.
* integración: diseñar e implementar experiencias de bienvenida que aceleren la integración del nuevo colaborador.
* desarrollo: identificar necesidades formativas y coordinar programas de desarrollo y aprendizaje.
* crecimiento: acompañar a los colaboradores en la creación de planes de carrera y crecimiento.
* compliance: asegurar el cumplimiento de normativas laborales, mantener actualizadas las políticas internas y velar por su correcta aplicación.