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Practicante mejora continua

Juárez, Chih
BRP
Publicada el 15 marzo
Descripción

*perfil*:
estudiante activo un año o mas para egresar de c arreras administrativas, ingenieria industrial, administración de empresas, procesos industriales o afines.
*disponibilidad para la planta brp 2*: av santiago troncoso 1098, fray garcia de san francisco, 32575 cd juárez, chih., mexico
ingles intermedio
- avanzado
conocimiento en herramientas de google
conocimiento en programación (plus)
conocimiento en iso9001 (preferentemente)
conocimiento en herramientas de solución de problemas (8ds, dmaic, diagrama de pescado) preferentemente
actividades
auditorias de scrap, generar reporte y seguimiento a issues (1ro /2do turno)
mantenimiento y actualización daschboard de qms
actualizar, notificar, reportes por departamento en la base de datos de psp
soporte a inducción para personal de nuevo ingreso qms
actualización para el mantenimiento de los sites de qms y ci 6.
Soporte en los entrenamientos y eventos de qms y psp
enfoque mas administrativo que de ingenieria
enfocado a sistema de gestion de calidad e iso
control de documentos y auditoria
impulsando la fuerza de la diversidad.
Brp fomenta una cultura que invita, conecta e impulsa las ambiciones de las personas de todos los orígenes, creencias y experiências. Al final, la diversidad y singularidad de nuestra gente alimenta nuestro ingenio y marca el camino a seguir. Por este motivo, nos esforzamos siempre por impulsarnos unos a otros para construir un ambiente de trabajo donde cada empleado sienta que pertenece, uno donde pueda crecer y encontrar significado.
Bienvenido(a) a brp
brp es líder mundial en vehículos recreativos y botes, creando caminos de innovación para moverse en nieve, agua, asfalto, tierra y aire. Con sede en la ciudad canadiense de valcourt, quebec; nuestra empresa tiene sus raíces en un espíritu de ingenio y un enfoque al cliente.
En la actualidad, nuestras operaciones se encuentran en canadá, estados unidos, méxico, finlandia, australia y austria, con cerca de 23,000 empleados, todos impulsados por la profunda creencia que, en el trabajo, como en la vida, no se trata del destino sino del viaje.

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