Coordinador de capacitación con experiencia en hse / ssma propósito general del puesto
diseñar, coordinar e implementar el plan general de capacitación técnica y el sistema de gestión de seguridad e higiene de la empresa. Su principal misión es garantizar que el 100% del personal (operadores de maquinaria pesada, mecánicos de taller y campo, y administrativos) cuente con las certificaciones de seguridad, competencias operativas y constancias legales vigentes para realizar trabajos de alto riesgo, minimizando la siniestralidad y asegurando el cumplimiento normativo.
eje de capacitación y desarrollo organizacional
* detección de necesidades de capacitación (dnc): identificar brechas tanto técnicas como de seguridad por cada familia de puestos.
* plan maestro de capacitación: elaborar, presupuestar y ejecutar el programa anual (habilidades técnicas + certificaciones de maquinaria + normas de seguridad).
* cumplimiento legal (stps): elaboración y control de los formatos dc-1, dc-2, emisión de dc-3 (constancias de competencias) y registro ante el sirce (dc-4).
eje de seguridad industrial e higiene (ehs)
* certificaciones críticas para maquinaria pesada: coordinar y validar las certificaciones de tercer de operadores (montacargas, grúas, excavadoras, etc.) bajo estándares nacionales e internacionales (osha, ansi).
* análisis de riesgo (ast / apr): capacitar al personal en la elaboración de análisis de seguridad en el trabajo antes de intervenir cualquier maquinaria pesada (bloqueo y etiquetado).
* investigación de accidentes: liderar el análisis de incidentes o accidentes en talleres o campos utilizando metodologías como los 5 porqués o diagrama de ishikawa, generando planes de acción inmediatos.
* comisiones mixtas: coordinar la integración y recorridos mensuales de la comisión mixta de seguridad e higiene.
conocimientos técnicos críticos
* nom-006-stps: manejo y almacenamiento de materiales (condiciones de seguridad para grúas, montacargas e izajes).
* nom-004-stps: sistemas de protección y dispositivos de seguridad en la maquinaria y equipo (puntos de atrapamiento, guardas de protección).
* nom-017-stps: equipo de protección personal (epp específico para mecánicos y soldadores).
* procedimientos loto (lockout/tagout): bloqueo de energía remanente (hidráulica, eléctrica, neumática) antes del mantenimiento de maquinaria pesada.
perfil académico y experiencia
* escolaridad: ingeniería industrial, ingeniería ambiental, lic. en administración, psicología o carrera afín (deseable contar con diplomados o certificaciones como agente capacitador externo ante la stps).
* experiencia laboral: mínimo 3 a 5 años realizando funciones duales de capacitación y seguridad industrial en empresas de: renta o venta de maquinaria pesada (línea amarilla/verde); sectores de construcción pesada, minería, logística o metalmecánica.
* experiencia liderando auditorías de seguridad por parte de clientes exigentes (ej. contratistas mineros o grandes constructoras).
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