* educación: licenciatura en administración de empresa, administración industrial,
- * ingeniería industrial o carrera administrativa o ingeniería a fin.
- experiência: 2 años en puesto similar.
- conocimiento en: embarques y monitoreo.
*- propósito del puesto*:
dar seguimiento dedicado, continuo y actualizado a las rutas, asegurando las entregas en tiempo y forma (desde embarque hasta el punto de entrega), atendiendo las diferentes variables que resulten emergentes durante el desarrollo de la ruta.
*- principales áreas de responsabilidad*:
monitoreo. Se realiza el monitoreo constante de las rutas diarias, con el fin de verificar el estatus de las entregas en diferentes zonas (metropolitana y foránea), confirmar los incidentes que puedan surgir en el trayecto de la unidad y en caso de que se presenten incidentes en la misma (falla mecánica, percances y/o accidentes vehiculares, bloqueos carreteros, etc.) notificar con tiempo previo al cliente de su retraso y el motivo. Así mismo asegurar el ontime en las entregas desde el inicio de embarque en cedis, hasta la entrega oportuna con el cliente.
Embarque. El proceso de embarque se realiza desde contar con una unidad para realizar la carga, posterior el proceso de papeleo y asignación de ruta. Entrega de checklist al operador (nombre, placas, capacidad de unidad, línea transportista, etc), colocación de termográficadores (congelado y refrigerado) y asegurar que la unidad cargue la mercancía correcta en almacén.
*- competencias*:
enfoque en resultados
pasión por el servicio y el cliente
excelencia operacional y mejora continua
toma de decisiones y juicio
influencia estratégica
*- ofrecemos*:
$12,000 mensuales
prestaciones superiores
sgmm
vales de despensa 10%
vales de restaurant $720
fondo de ahorro 13%
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $12,000.00 al mes
horario:
- de guardia
- turno de 8 horas
- turno mixto
prestaciones:
- caja de ahorro
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días de paternidad superiores a los de la ley
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
- vales de restaurante