*en camfri no solo movemos productos*
movemos ideas, movemos personas y, sobre todo: _movemos resultados._- somos una empresa mexicana con más de 25 años de experiência en servicios de transporte, logística, operadora 4pl _*_multi
- temperatura,_*_ con presencia en méxico, estados unidos y canadá.
_
hoy buscamos a una mente estratégica, organizada y poderosa
un *_coordinador de reclutamiento _*_que tenga el gusto por dirigir a un equipo de trabajo comprometido con seleccionar el mejor talento para hacer de camfri la mejor logística _- te buscamos a ti que es tu pasión es el reclutamiento._
*- perfil*:
- licenciatura terminada (psicología, rh, desarrollo organizacional o afín)
- mínimo 3 años en atracción de talento, reclutamiento o desarrollo de personal
- experiência en campo, alianzas locales y estrategias fuera de redes
- conocimiento en diseño de procesos de reclutamiento y cultura interna
- capacidad para generar reportes, indicadores y planes de acción
- manejo de herramientas digitales: google sheets, forms, trello, etc.
- deseable experiência en empresas con rotación media/alta (cedis, logística, producción, retail)
*- actividades que realizara*:
- diseñar *rutas de atracción específicas por perfil*, zona, nível y cultura
- detectar, vincular y activar *fuentes externas* de talento: escuelas, asociaciones, ferias, comunidades laborales
- implementar *sistemas de atracción preventiva*, no reactiva
- crear campañas camfri para construir posicionamiento de talento local
- diseñar entrevistas con enfoque camfri: claridad, profundidad, fidelización
- desarrollar propuestas para mejorar la permanencia desde el día 0
- construir y mantener un banco de talento vivo y clasificado
- mapear zonas de alto potencial y coordinar módulos, visitas, alianzas o ferias de reclutamiento
- generar análisis mensuales con enfoque en impacto de atracción y calidad del talento contratado
- trabajar mano a mano con operaciones, logística y rh para *alinear el perfil real con el ingreso efectivo*
*- beneficios camfri*:
- sueldo competitivo.
- crecimiento y desarrollo real.
- ambiente de alto rendimiento.
- retos y proyectos de impacto.
- instalaciones de último nível.
- capacitación y desarrollo constante.
- prestaciones superiores de ley.
*aquí no hay espacio para lo ordinario.
aquí buscamos*_talento extraordinario._*
*_ para bolsas de trabajo virtuales._