Overview
carreras para sonreír
en pepsico, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen gatorade, lay's y quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.
en el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.
sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
responsibilities
laoportunidad
coordinar la ejecución de las actividades planeadas de mantenimiento a calderas, compresores, subestaciones y plantas de tratamiento, así como dar seguimiento a indicadores recon, garantizando la confiabilidad de equipos a través de mantenimientos ejecutados por técnicos y outsourcing. Debe tener control del presupuesto asignado para mantener los equipos bajo su responsabilidad y trabajar en la detección de necesidades de capacitación y desarrollo de talento de su equipo. Asegurar el cumplimiento de la política de calidad e inocuidad, asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de manufactura dentro de su área, mantener una comunicación efectiva con el equipo directo y lograr una sinergia con las otras áreas de la compañía.
tu impacto
como maint/eng facilitator tus responsabilidades constarían de:
servicios asegurar correcta operación y mantenimiento a calderas. Asegurar correcta operación y mantenimiento a compresores. Asegurar correcta operación y mantenimiento a subestaciones. Asegurar correcta operación y mantenimiento a aires acondicionados. Asegurar correcta operación y mantenimiento del suministro de agua potable.
wwtp operación de planta de tratamiento. Mantenimiento a planta de tratamiento.
proyectos de mejora recon seguimiento indicadores de recon. Seguimiento a proyectos de recon. Generadores eléctricos / micro turbinas.
edificio asegurar el correcto mantenimiento del edificio (pisos, paredes, techos).
inocuidad alimentaria proponer e implementar planes de acción encaminados para garantizar la inocuidad y calidad de los productos e insumos de acuerdo a la mip y fssc 22000. Asegurar la implementación de las acciones correctivas derivadas de hallazgos de auditorías internas y externas del sistema de gestión de calidad e inocuidad (mip, fssc22000) correspondientes al área. Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de manufactura del personal mediante la supervisión y ejecución de un sistema de observación del comportamiento (soc). Aplicar disciplina progresiva al personal a su cargo derivado de incumplimientos en las normativas seguridad industrial e inocuidad alimentaria en base al reglamento interno de trabajo (rit). Comunicar cualquier evento, incidente o cambio relevante que impacte el sgia a las partes interesadas pertinentes.
qualifications
¿a quién buscamos?
educación
competencias: educación: ingeniero eléctrico, ingeniero mecatrónica, ingeniero en electrónica inglés: +90% conocimiento de confiabilidad aplicada a mantenimiento y tecnologías de mantenimiento predictivo. Buenas prácticas de manufactura. El facilitador de suministros deberá cumplir con los cursos asignados en la matriz de competencias.
experiencia
experiencia: experiencia: mantenimiento a subestaciones, compresores, calderas y a/c. Planeación de mantenimiento, ejecución de mantenimiento, energías sustentables. 1-2 años de experiencia en suministros energéticos. 1-2 años de experiencia en áreas de mantenimiento.
habilidades: liderazgo. Enfoque a resultados. Capacidad de análisis. Trabajo en equipo. Iniciativa y proactividad. Desarrollo de personal. Razonamiento abstracto. Negociación. Toma de decisiones. Trabajo bajo presión. Curiosidad intelectual. Capacidad de influir. Comunicación efectiva.
siestaesunaoportunidadqueteinteresa,tealentamosapostularteaúnsinocumplesconel100%delosrequisitos.
quépuedesesperardenosotros:
* oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
* plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
* programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de liderazgo.
* entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
* experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
* nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
* programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
* un programa de flexibilidad que te permitirábalancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
* y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra línea de bienestar, miles de convenios y descuentos, programas de becas para tus hijos, planes de ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.
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