En helvex, somos una empresa mexicana, líder en el sector de productos para el hogar baños y cocinas, como grifería, muebles de baño, accesorios y soluciones hidráulicas con más de 75 años de experiencia en el mercado.
valoramos la innovación, la calidad y el compromiso con nuestros clientes y empleados.
nos encontramos en busqueda de talento que se una a nuestro equipo como:
representante de ventas
zona de trabajo: cdmx vallejo
perfil:
escolaridad: licenciatura o ingenieria terminada (administardor de empresas, comercio internacional, ingeniería industrial)
disponibilidad de viajar: sí
indispensable: licencia de manejo vigente
habilidades: que pueda comunicarse fácilmente, trabajo en equipo, gusto por las ventas, disposición.
software: excel, sellforce, manejo paquetería office
experiencia: 3 años en el area de ventas de construcción o afín.
conocimientos técnicos: reporteria
objetivo:
brindar seguimiento a la cartera de clientes asignada, atendiendo a sus necesidades y estudiando al mercado.
actividades:
visita directa con el distribuidores en base a itinerario o citas previas.
entrega de itinerario cada semana al jefe inmediato.
dar continuidad sobre asuntos que salgan del distribuidor sobre cualquier tema que se vea relacionado con fábrica.
tener la exhibición completa y actualizada.
contacto con la persona de compras del distribuidor y encargado de bodega aparte de los vendedores de cada tienda.
revisión de inventarios del distribuidor al menos 2 veces al año.
ver en cada tienda que haya publicidad de muros, cortinas, bastidor o anuncio luminoso así como ver se puedan rotular los vehículos del distribuidor con helvex.
coordinar capacitación precisamente con el capacitador de la zona o en su defecto visitas a las plantas con los vendedores.
conocer que marcas de la competencia tiene el distribuidor.
analisis del comportamiento de su cartera de forma trimestral
presentar reportes al jefe inmediato cada inicio de mes del cierre anterior y de varios que se deben hacer como solicitar notas de crédito de los distribuidores que hayan cubierto la cuota, quienes les toca incentivos, etc.
ofrecemos:
fondo de ahorro 13%
vales de despensa
aguinaldo de 30 días
prima vacacional 100%
seguro de vida
gastos funerarios
seguro contra accidentes
beca de ayuda en estudios de posgrado
la cuota obrero patronal (imss) la absorbe la empresa al 100%
alta al 100% del sueldo en el imss
contratación directa
estabilidad laboral
días de descanso adicionales a las vacaciones
reembolso por compra de anteojos
caja de ahorro
plan de pensiones