Ars nouvelle aquitaineagence régionale de santé de la nouvelle aquitaine espace rodesse 103 bis rue belleville cs* bordeaux cedexdirection : délégation départementale des pyrénées-atlantiques pôle : animation territoriale et parcours de santélocalisation géographique du poste : bayonnesi vous êtes en cdi sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général :catégorie : personnel administratifniveau : 5a à 5c (nouvelle classification ucanss)si vous n'êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en cdd de droit public d'une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable.niveau : contractuel-le niveau 3 du cadre de gestion ministériel.poste d'encadrement : nonfonction soumise à déclaration publique d'intérêt : ouifonctions télétravaillables : partiellementdescription du postemobiliser l'ensemble des ressources du territoire du secteur « personnes en situation de handicap », favoriser le repérage des bonnes pratiques et les échanges d'expériences, conduisant à la mise en œuvre, dans le cadre du projet régional de santé, des actions d'accès et de réductions des inégalités pour inscrire la santé dans un projet global de développement du territoire.activités essentiellesparticiper à la recomposition de l'offre sur le territoire de santé navarre côte basque, notamment dans le cadre du suivi des dispositifs nationaux * nouvelles solutions, réforme seraphin-ph)coordonner les travaux de transformation de l'offre sur le territoire et accompagner les établissements dans leur évolution vers des dispositifs (ditep, dime)instruire et suivre des procédures de création, extension, transformation des esms et préparer les arrêtésinstruire des rapports d'évaluation, des dossiers d'autorisationcontribuer à l'élaboration du priac et à son actualisationveiller à l'articulation et l'organisation des complémentarités avec les différents dispositifs de planification (schéma du conseil départemental, education nationale, etc.)mettre en œuvre les actions de la stratégie * solutions et accompagner le développement des projets territoriaux prioritairesinciter les établissements à s'engager dans la réduction des amendements creton et dans les dispositifs « établissements ressources »contribuer à la mise en place de la réponse accompagnée pour tousinstruire des appels à projets et appels à candidaturesnégocier, rédiger et évaluer les cpom avec les associations gestionnaires d'établissements « handicap »réaliser des inspections-contrôles (y compris sur des établissements hors de son portefeuille), assurer un suivi des réclamations et signalements des établissements de son portefeuilleactivités annexesparticiper aux instances de la mdph si besoin (cdaph, comex mdph, etc.)relations internesautres collaborateurs du pôle et de la délégation départementale, directions métiers.relations externesetablissements, associations gestionnaires, conseil départemental, education nationale, mdph, élus, etc.spécificités du poste / contraintesdéplacements réguliers sur le territoire et ponctuellement en régionparticipation aux astreinteshoraires atypiques (réunions tardives) pour s'adapter aux horaires des partenairescontinuité de service à assurer dans le cadre de la gestion de crise notammentdisponibilité en cas d'évènementsprofil recherchéle jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle.tous les postes de l'ars sont ouverts aux personnes en situation de handicap.vos compétencesconnaissancesenvironnement administratif, institutionneltechniques d'animation/expression oraleconduite et gestion de projet, contrôle, audit et évaluation, droit/réglementationsavoir-faireanimer un réseau, une communauté, accompagner un changement, une réforme, un dispositifcommuniquer, analyser un contexte, une problématique, une complexitéanimer une réunionsavoir-êtreesprit de synthèsesens des responsabilités, réactivité, esprit d'initiative, sens du service publicinformations complémentairesniveau d'expérience professionnelle attendu sur le poste : une expérience dans le champ du handicap ou des politiques publiques est appréciée.contactpour candidater connectez-vous sur le lien suivant et créez votre compte dans l'espace candidat : .
toute candidature reçue par mail ne sera pas examinée.précisez votre statut actuel sur votre cv ou votre lettre de motivation (fonction publique d'origine, corps et grade, niveau pour les agents ucanss, cdi, cdd...).
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