*supervisión del personal*:
- coordinar y monitorear el desempeño de los guardias de seguridad en turno.
- verificar cumplimiento de protocolos, uniformes y equipo reglamentario.
- *rondas y verificaciones*:
- realizar inspecciones sorpresa en sitios asignados para asegurar presencia y correcto proceder del personal.
- reportar incidencias (negligencia, faltas o emergencias) y aplicar acciones correctivas.
- *capacitación continua*:
- implementar entrenamientos prácticos.
- evaluar habilidades del equipo y recomendar cursos de actualización.
- *comunicación y reportes*:
- elaborar informes diarios de novedades (incidentes, fallas operativas).
- ser enlace entre guardias, clientes y la gerencia.
- *gestión de emergencias*:
- actuar como primer respondiente en situaciones de riesgo (robos, accidentes).
- coordinar con autoridades locales (policía, bomberos) si es necesario.
- *optimización de recursos*:
- asegurar el correcto funcionamiento de equipos (cámaras, alarmas, radios).
- proponer mejoras en rutinas y distribución del personal.
- *cumplimiento legal*:
- garantizar que las operaciones siguen normativas de seguridad privada y leyes laborales.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $9,* - $14,* al mes
beneficios:
- vales de despensa
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial