Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa grupo pisa en guadalajara, jalisco
objetivo del puesto
* dar seguimiento a las acciones de capacitación y desarrollo organizacional asegurando la captura y el control de los avances de aprendizaje del personal operativo, técnico/funcional y líderes, de las unidades de negocio de su alcance, contribuyendo a la continuidad operativa del sitio y promoviendo una cultura de formación continua.
responsabilidades y actividades
* dar seguimiento al proceso de capacitación en campo (on the job training - ojt) y alimentar los indicadores de capacitación del sitio.
* apoyar en la mejora continua de los procesos formativos del sitio.
* apoyar en la ejecución y seguimiento de las actividades logísticas de los entrenamientos en sitio.
experiencia
* procesos de capacitación y do
* registro y control de información en plataformas de aprendizaje o bases de datos (lms, success factors)
conocimientos
* conocimiento básico de metodologías de capacitación
* paquetería office (excel manejo de bases de datos, power point presentaciones ejecutivas, outlook, herramientas de reporte.)
nivel de educación deseada:
superior - titulado
nivel de experiencia deseada:
nivel medio
función departamental:
recursos humanos
industria:
farmaceúticas
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