Descripción del trabajo:experiencia en reclutamiento en posiciones administrativas y operativas.
especialista en reclutamiento y selección (empleo presencial).
características requeridas:curiosidadcomunicaciónamabilidadadaptabilidadcompetitividadagilidadiniciativaflexibilidadrecomendaciones para el currículum:vaya al grano.
este es un consejo básico, pero los candidatos a menudo lo pasan por alto.
divida el contenido del currículum por temas.
evite formatos que se desvíen de las reglas.
utilice un lenguaje simple pero apropiado.
evite declaraciones salariales; revise cuidadosamente su contenido; sea honesto y transparente.
información adicional:observe cuidadosamente en la página de solicitud cómo se envía el currículum.
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