Asistente de recursos humanos (general)funciones y responsabilidades:reclutamiento y selecciónapoyo en inducción de personal de nuevo ingresoapoyo en control de vacaciones y préstamos de personaldatos del puesto:tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $2,* - $2,* a la semanahorario: incluye fines de semana, turno de 10 horasbeneficios:aumentos salarialesestacionamiento de la empresa / estacionamiento gratuitoservicio de comedoruniformes gratuitosvales de despensabono de asistenciabono de puntualidadrequisitos:licenciatura terminada (deseable)recursos humanos: 1 año (deseable)reclutamiento y selección: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialasistente de recursos humanos – empresa líder en giro hospitalarioresponsabilidades principales:apoyo en procesos administrativos de rh: expedientes, contratos, onboarding, incidencias, cartas, auditoríasatención al personal para resolución de dudas sobre beneficioscoordinación con aseguradoras, arrendadoras y proveedores externoselaboración de informes y documentación para cumplimiento internoadministración de seguros de vida y seguro de gastos médicos mayores (altas, bajas, renovaciones, siniestros, reembolsos)control y seguimiento de flotilla vehicular (seguros, mantenimientos, siniestros, asignaciones, combustible)gestión de líneas telefónicas empresariales: altas, bajas, portabilidades, facturación, seguimiento a equipos y soporte con proveedoresrequisitos:licenciatura en rh, administración, psicología o afínmínimo 1 año de experiência en funciones similaresconocimiento comprobable en seguros, flotilla y/o administración de líneas corporativasmanejo de excel intermedioofrecemos:sueldo mensual $13,*prestaciones de ley + superioreshorario: lunes a viernes de 9 am a 5pm; sábados de 9 am a 12 pm (home office)ayuda o servicio de transporteseguro de vidateléfono de la empresauniformes gratuitosvales de despensaanalista – empresa automotriz (reclutamiento operativo)requisitos:licenciatura terminadaactividades:seguimiento a pago de facturascontrol de presupuesto mensualapoyo a eventoscompra de insumos para el departamentoatención a personalofrecemos:salario negociable en base a experiencia6% en fondo de ahorro6% en vales de despensa30 dias de aguinaldo90% en prima vacacionalseguro de gastos médicos mayoreshorario laboral de lunes a viernes de 7:40 am a 5:10 pmtipo de puesto: tiempo completosalario: $11,* - $12,* al meshorario: turno de 10 horaslugar de trabajo: empleo presencialasistente de rh – comercializadora de equipos digitalesrequisitos:conocimiento de la nom 035experiencia en prenominabuena presentaciónfunciones:captura de incidencias, prenominarealizar cursos, eventos y actividadescapacitacionesapoyo en reclutamientoofrecemos:10,000 sueldo base al mes2,000 de bono de puntualidad y asistencia4,000 bono al mes asegurado los primeros 2 mesesbono anualprestaciones de ley, reparto de utilidadestipo de puesto: tiempo completosalario: $10,* - $16,* al meshorario:turno de 8 horastipos de compensaciones:bono anualbono de asistenciabono de puntualidadbono mensualeducación: licenciatura terminada (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialasistente de recursos humanos – hotel de prestigioresponsabilidades:ser un enlace entre el colaborador y la empresa para resolver y contribuir a la satisfacción del personalbrindar atención a colaboradores sobre dudas de pago e inquietudeselaborar finiquitosrealizar reportes de administración de personalcontrol de expedientes y contratosseguimiento a altas imsshorario: lunes a viernes de 8:30 a. M. a 6:30 p. M.; un sábado al mes de 9:00 a. M. a 1:00 p. M.ofrecemos:sueldo competitivobono de resultadospremio de puntualidad y asistenciacomedor subsidiadoprima vacacional superior a la leyaguinaldo superior después de 1 añovacaciones 12 díaspastel de cumpleañostransporte al centro de monterreyhabilidades o competencias:actitud de servicioactitud positivacomunicación asertivaorganizacióntipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $15,* - $16,* al mesbeneficios:ayuda o servicio de transporteservicio de comedoruniformes gratuitospago complementario:bono de puntualidadbono mensualtipo de jornada: turno de 10 horasescolaridad: licenciatura terminada (deseable)experiencia: recursos humanos: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencialasistente de recursos humanos – turno especialdescripción y detalle de las actividades:captura de bitácora de expedientes, archivar, actualizar y organizarrecepción y validación de documentos para contrataciónregistrar y controlar incidencias (faltas, retardos, permisos, vacaciones)dar seguimiento a solicitudes de empleados: constancias, cartas, etc.pre-nomina, control de asistencia y preparación de informacióncolaborar en actividades de inducciónapoyar en la logística de eventos internos o campañas de bienestarmantener comunicación efectiva con empleados y resolver dudas básicas de rhexperiencia y requisitos:2 años de experiencia en el puestolicenciatura terminada en administración de empresa o afínmanejo básico de leyes laboralesmicrosoft office (excel, word)procesos básicos de administración de personalsistemas de control de asistenciaconocimiento básico de nóminadisponibilidad: turno de 7 pm a 7 am lunes a juevesbeneficios: beneficios de acuerdo a la lft (detalles no especificados)vacantes: 1modalidad: presencialhaz la aplicación en este medioasistente de recursos humanos – eloy cavazosactividades:reclutamiento y selección, inducción personal de nuevo ingresoseguimiento al personal para que se realice la capacitaciónparticipación en eventos para el personalcuidar el ambiente laboraltipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $13,* al mesbeneficios:caja de ahorrodías por enfermedadestacionamiento de la empresaseguro de vidavales de despensapago complementario:bono de productividadbono de puntualidadtipo de jornada: rotativo – turno de 10 horaslugar de trabajo: empleo presencialasistente en recursos humanos – seguridad social (producción de empaques anticorrosivos)funciones principales:asegurar el cumplimiento del proceso de recursos humanos alineado al sistema de gestión de calidadpresentación de altas, bajas, modificaciones de salario ante el imssactualización del sistema suacálculo del pago oportuno de imss, infonavit e infonacotgestión del pago oportuno de imss, infonavit e infonacotconciliación de nóminas con suaverificación de las emisiones de imss y respaldo de informaciónpresentación y cálculo de variables para imss e infonavitcontrol y recopilación de incapacidades del personalasegurar la aplicación de descuentos a la nómina de los trabajadores por concepto de retención de infonavit, infonacot y préstamosofrecemos:suelo atractivo (negociable)prestaciones de ley: cotizan al 100 % seguro social, infonavit, aguinaldo, vacaciones, prima dominical y vacacionalvales de despensa cada mesrequisitos:sexo indistintocontador público, licenciatura en administración (titulado) o similar2 años en posiciones generalistas de rh (incl. laboral) en empresas de procesos de manufactura o industrialmanejo de programas de nómina (aspel noi)plataformas patronales imss e infonavitnormas y obligaciones (lft, imss, infonavit, isn, etc.)habilidades:liderazgoproactivoresolución de problemastrabajo bajo presiónlugar de trabajo: monterreyhorario: lunes a viernes de 8 am a 6 pmtipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $1.00 - $2.00 al mesbeneficios:aumentos salarialesseguro de vidavales de despensatipo de jornada:lunes a viernesturno de 10 horasescolaridad: licenciatura terminada (deseable)experiencia: recursos humanos: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial#j-*-ljbffr