Descripción
construye tu futuro con nosotros
grupo chufani
ofrece oportunidades profesionales que requieren un conjunto de habilidades, experiencia y perspectiva para llevar a cabo grandes proyectos de construcción.
forma parte de una cultura orientada a la innovación como;
coordinador de capacitación y desarrollo
licenciatura en administración, psicología y desarrollo empresarial o carrera afín. (contar con tÍtulo y cÉdula profesional)
experiencia: 3 a 5 años en mismo puesto
funciones principales:
1. asegurar el cumplimiento del programa de capacitación anual en los tiempos programados.
2. gestionar la inducción al personal de nuevo ingreso, de acuerdo a sus respectivas matrices de capacitación.
3. seleccionar los métodos de capacitación apropiados según el caso (virtual, simulación, tutoría, formación en el puesto de trabajo, clases de desarrollo profesional, etc.).
4. administrar la plataforma sirce, de acuerdo a las necesidades de la empresa.
5. actualizar formatos de la stps, en relación con la comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad.
6. dar seguimiento para la creación o actualización de descripciones de puesto del personal.
7. asegurar que el personal que renuncia o es dado de baja, cumpla con la entrega de documentos correspondientes. Así como la entrega o depósito del cheque correspondiente.
8. generar, actualizar y dar seguimiento a las renovaciones del contrato laboral del personal
conocimientos en:
* conocimiento en plataforma sirce y normativa stps
* cursos de desarrollo de personal.
* conocimiento de la ley federal del trabajo.
ofrecemos:
·$20,000 netos mensuales.
·prestaciones de ley.
·contratación directa por la empresa.
·vales de despensa
·cotización ante el imss al 100%
lugar de trabajo: querétaro (de preferencia candidatos locales)
envía tu cv actualizado al correo mencionado, o comparte esta publicación a quien pueda interesarle.
en grupo chufani, todos los procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos para todos los postulantes.