Actividades y funciones principales:
* proceso de reclutamiento y selección de personal local.
* otorga la inducción al personal, así como capacitación de acuerdo a planes de capacitación del año vigente.
* monitorear que se cumpla el reglamento interior de trabajo (rit).
* integrar y actualizar expediente de personal.
* realizar y actualizar las descripciones de puestos.
* conocimiento básico de seguridad e higiene.
* seguimiento de los riesgos de trabajo
* apoyo en el proceso de nómina
* control de expedientes
competencias:
* proactividad, negociación, seguimiento a procesos, comunicación efectiva y dominio frente a grupo.
* manejo de paquetería microsoft office y canva.
* experiencia mínima de 1 año en el área.
tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba
sueldo: $9,400.00 al mes
beneficios:
* descuentos y precios preferenciales
* opción a contrato indefinido
* seguro de vida
lugar de trabajo: empleo presencial