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fundada por el coronel sanders en * y llegando a méxico a partir de *, te invita a formar parte de esta gran familia a través de la siguiente oportunidad.
*analista deatracción de talento*
propósito del puesto: administrar y gestionar las fuentes de reclutamiento, generar metricas de efectividad en fuentes de reclutamiento, administrar materiales impresos de reclutamiento, gestionar pago a proveedores, apoyo en implementación de la estrategia de reclutamiento mediante diferentes canales, impartir cursos de selección de personal.
*¿qué necesitas tener para aplicar?
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- escolaridad: licenciatura en administración, psicología, o afín
- experiência mínima de 6 meses 1año en puesto afín.
- conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento tradicionales y digítales y analisis de rendimiento de las mismas.
- reclutamiento 3.0 indispensable
- paquetería office necesario
- manejo de excel a nível intermedio
- entrevista por competencias deseable
*¿qué te ofrecemos?
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- salario atractivo
- prestaciones muy superiores a las de ley
- cultura organizacional con valores excepcionales.
- diversión y trabajo dinámico
- posibilidades de crecimiento
*nível de educación deseada*:
media superior
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
alimentos y bebidas