Funciones
ayudar al equipo de contratación con métodos de reclutamiento y preguntas de entrevistas
*asesorar procesos de reclutamiento y manejo de personal*
*ofrecer estrategias para el desarrollo humano*
desarrollar e implementar políticas de rr. Hh. en toda la organización
*requisitos*:
excelente capacidad de observación para evaluar correctamente la conducta de los trabajadores
excelentes capacidades comunicativas escritas y verbales
grandes capacidades organizativas y aptitud para solucionar problemas
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,231.96 - $9,212.77 al mes
beneficios:
- apoyo para estudios
- caja de ahorro
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial