Hb human talent está en búsqueda de un generalista de recursos humanos con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Buscamos un profesional proactivo y con una visión integral de la gestión del talento, capaz de aportar valor en diversas áreas del departamento. Si te apasiona el desarrollo del capital humano y buscas un entorno dinámico donde puedas implementar tus conocimientos y crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti.
responsabilidades clave
* gestión de nómina: supervisar y asegurar la correcta y oportuna ejecución de los procesos de nómina, cumpliendo con la normativa vigente y las políticas internas de la empresa.
* organización de eventos: planificar, coordinar y ejecutar eventos corporativos (formales e informales) que fortalezcan la cultura organizacional y fomenten la integración del equipo.
* desarrollo de cultura y capacitación: diseñar e implementar estrategias para fortalecer la cultura de la empresa, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento. Identificar necesidades de capacitación y desarrollar programas de formación que impulsen el crecimiento profesional de los empleados.
* comunicación estratégica: gestionar la comunicación interna y externa de la organización, asegurando que los mensajes clave sean claros, coherentes y alineados con los objetivos estratégicos de hb human talent. Desarrollar canales de comunicación efectivos y medir su impacto.
* gestión de procesos de rrhh: participar activamente en otros procesos del área, como reclutamiento y selección, onboarding, evaluación de desempeño, relaciones laborales y administración de personal.
* innovación y productividad: proponer e implementar iniciativas que mejoren la eficiencia de los procesos de recursos humanos y fomenten la innovación y la productividad en toda la organización.
* soporte al personal: brindar asesoría y soporte a los empleados y gerentes en temas relacionados con recursos humanos.
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