Técnico de mantenimiento electricistajob id234499posted28-aug-2025service linegws segmentrole typefull-timeareas of interestengineering/maintenancelocation(s)atizapán de zaragoza - mexico - mexicoes la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización, servicios inmobiliarios y de mantenimiento.técnico de mantenimiento electricistarequisitos:secundaria o bachillerato terminado.experiencia de 1 a 2 años en mantenimiento general y/u oficios.actividades:revisión de equipos de bombeo hidráulico, sanitario, aguas residuales, pluvial.mantenimiento correctivo y preventivo aparatos de electricidadrevisión de wc, mingitorios, lavabos y muebles de limpieza plomeríaapoyar en todas las actividades de mantenimiento que tengan que ver con todos los sistemas instalados.127volts 440v, 220v, 120v, aplicación de electricidad equipos de mediciónmantenimiento al sistema hidrosanitario, cisternas, tanques elevados y cárcamos.mantenimiento al sistema de alumbrado, limpieza de tableroselaboración de reportes de servicio, mantenimiento a instalaciones eléctricas.motores eléctricosconocimiento en equipos de cortinas seccional andenes rampas hidráulicasplataformas y genie compresores en aires acondicionadostrabajos en reparación de infraestructura reparación de luminarias¿por qué cbre?
cuando te unes cbre, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas.
somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo.
nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo.
en cbre, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial.
damos la bienvenida a todos los candidatos.declaración del solicitante sobre el uso de ia- applicant ai use disclosurevaloramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato.
no utilizamos herramientas de inteligencia artificial (ia) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de ia en el proceso de solicitud y entrevista.