En children international, unimos a personas para acabar con la pobreza de forma definitiva.creemos que cada niño, niña, adolescente y joven tienen el poder de generar cambios en su vida y su comunidad, y ese poder se multiplica cuando el desempeño de nuestro equipo prospera en un entorno de conexión y sentido de pertenencia.actualmente nos encontramos en un proceso de crecimiento por lo que estamos contratando *periodista de agencia*el objetivo del periodista de agencia es documentar la experiências e historias de vida de quienes forman parte de la organización, con un enfoque humano.*¿qué harás con nosotros?*- cubrir eventos internos de la agencia- crear contenido para las plataformas digitales- actualizar la información del sistema interno de comunicación.*buscamos*- persona mayor a 25 años- licenciatura concluida en periodismo, comunicación o afín- excelente redacción y ortografía- manejo de redes sociales- gusto por el trabajo en campo- 3 años de experiência en puesto y actividades similares*te ofrecemos*:- un ambiente estable para tu desarrollo profesional- oportunidades de crecimiento- salario de $25,000 pesos mensuales- semana laboral de 40 horas- 2 días de descanso a la semana- cotizas 100% en imss- prestaciones de ley y superiores- seguro de gastos médicos mayores- vales de despensa 6%- 30 días de aguinaldo- vacaciones de ley- 3 días de permiso con goce de sueldo- día de cumpleaños no laboradoen children international apoyamos firmemente el principio y la filosofía de la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, raza, casta, género, orientación sexual, credo, discapacidad, etc.nuestros procedimientos de adquisición de talento reflejan nuestro compromiso de promover la diversidad dentro de la organización, la alineación con nuestra visión, misión y valores, así como proteger a los niños y jóvenes vulnerables del abuso y la explotación.tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinadoduración del contrato: 6 mesessueldo: $24,* - $25,* al mesbeneficios:- seguro de gastos médicos mayores- teléfono de la empresa- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial