Importante empresa internacional busca:
coordinador de compensaciones y beneficios (no generalistas de rh)
*requisitos*:
titulado de licenciatura en psicologia, administracion, contabilidad, etc
experiencia minima 3 años en manejo de compensaciones y beneficios
manejo indispensable de erp como sap, people soft o workday
ingles avanzado indispensable
conocimiento y menejo de lft
manejo de contratos laborales
manejo de salario emocional
manejo de beneficios flexibles
ofrecemos
salario negociable de acuerdo a experiencia $30,000 a $40,000
prestaciones superiores y de ley
esquema hibrido (home office y oficina)
horario de lunes a viernes.
interesados que cubran el perfil postularse
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $30,* - $40,* al mes
beneficios:
- estacionamiento gratuito
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- vacaciones superiores a las de ley
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas