IMPORTANTE EMPRESA INTERNACIONAL BUSCA:
COORDINADOR DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS (NO GENERALISTAS DE RH)
**Requisitos**:
TITULADO DE LICENCIATURA EN PSICOLOGIA, ADMINISTRACION, CONTABILIDAD, ETC
EXPERIENCIA MINIMA 3 AÑOS EN MANEJO DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS
MANEJO INDISPENSABLE DE ERP COMO SAP, PEOPLE SOFT O WORKDAY
INGLES AVANZADO INDISPENSABLE
CONOCIMIENTO Y MENEJO DE LFT
MANEJO DE CONTRATOS LABORALES
MANEJO DE SALARIO EMOCIONAL
MANEJO DE BENEFICIOS FLEXIBLES
OFRECEMOS
SALARIO NEGOCIABLE DE ACUERDO A EXPERIENCIA $30,000 A $40,000
PRESTACIONES SUPERIORES Y DE LEY
ESQUEMA HIBRIDO (HOME OFFICE Y OFICINA)
HORARIO DE LUNES A VIERNES.
INTERESADOS QUE CUBRAN EL PERFIL POSTULARSE
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Vacaciones superiores a las de ley
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas