Job responsibilitiessdar kpi managementemergency orders managementin house parts requirement + steel requirement controleop coordinationsuppliers release (firm & forecast) assurancecrisis management at suppliers. Lead the improvement plan to avoid lack of partssuppliers service rate performancerdr's managementsuppliers payment assuranceot & airfreight recovery trough credit notealliance convergence. Interaction with several internal departments to guarantee the parts supplysupport & guide to nissan's team membersskill up training management of crewjob knowledge and skillscomputer skills: excel intermediate, power point intermediate, outlook inpowerpointtermediatenegotiation & follow up with suppliers.development and improvements (kaizen)competencies: customer service, conflicts management, negotiation skillsraise & administration on high-risk topics from suppliers.presentation in management forums (internal and external with clients or suppliers)quality control tools (8d, amef, pdca, etc.)indicators management (kpis) and strategy deploymentyears of experience1 year of experience in parts control processes inside or outside the company as optionaleducationindustrial engineering or any similar engineering degreespecific course/certificationslanguage: english intermediated (+400 toeic score)travel required?Yeslo que esperarás en nissan:crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.compensaciones: nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.nissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm y anzen) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que nissan mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.nissan para todoslas personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra iniciativa corporativa de diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.en nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.aguascalientes aguascalientes mexico