*vacante para la empresa servicios reclutamiento en cuauhtémoc, ciudad de méxico*:
*business development lead*
*objetivo del puesto*:
el objetivo del business development lead será diseñar, ejecutar y escalar la estrategia de desarrollo de negocio b2b enfocada en abrir nuevas cuentas de empresas medianas y grandes (150-200 empleados) que requieran soluciones de salud financiera y cumplimiento normativo en bienestar emocional.
*responsabilidades*:
- identificar, prospectar y calificar empresas pyme con más de 150 empleados como potenciales clientes.
- establecer relaciones sólidas con tomadores de decisión en áreas de recursos humanos, dirección general y bienestar organizacional.
- presentar propuestas comerciales personalizadas y con enfoque consultivo.
- diseñar, ejecutar y mejorar estrategias comerciales outbound orientadas a generar oportunidades de negocio.
- participar activamente en eventos de networking, foros empresariales y reuniones presenciales para promover la marca y los servicios de la empresa.
- colaborar con el ceo en la construcción del canal comercial desde cero, incluyendo definición de procesos, herramientas y mensajes clave.
- realizar a/b testing en mensajes de prospección, canales de contacto y contenidos ofrecidos para validar hipótesis y optimizar el proceso comercial.
- trabajar con metas mensuales claras de generación de leads calificados, gestionando un pipeline con enfoque en ciclos de venta largos.
- coordinarse con los asesores comerciales para dar seguimiento a las oportunidades generadas y asegurar su avance en el embudo de ventas.
- monitorear métricas clave: número de empresas contactadas, reuniones realizadas, negocios abiertos y volumen potencial de ingresos.
- reportar avances, métricas clave y aprendizajes al ceo de manera estructurada.
*requerimientos*:
- *
+4 años de experiência en ventas consultivas b2b*, idealmente en servicios financieros, salud organizacional, bienestar, beneficios corporativos u otras soluciones intangibles.
- negociación con múltiples stakeholders.
- experiência trabajando con áreas de recursos humanos, compensaciones o cultura organizacional.
- habilidad comprobada para *generar relaciones comerciales desde cero*, abrir nuevos mercados y prospectar empresas medianas o grandes.
- manejo de *crm* como hubspot.
- * con cartera de clientes propia o red de contactos corporativos.*:
- * experiência previa en startups o proyectos en etapas tempranas.*:
- * inglés avanzado.*:
- * contar con auto propio para movilizarse en cdmx y zona conurbada.*
*beneficios*
- *
horario*:lunes a viernes de 09:00 a 18:30 hrs, con flexibilidad acorde a resultados.
- ubicación: hibrido (la persona deberá radicar en la ciudad de méxico)
- * sueldo*:$30,000 a $50,000 netos mensuales
- * esquema de comisiones*:10% de cada cierre por parte del equipo de asesores
- * seguro médico de gastos mayores y menores*:
- * membresía total pass*:
- * gimnasio dentro de la oficina*:
- * viaje anual*
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
comercial / ventas
*industria*:
consultoría, asesoría y servicios empresariales
*habilidades*:
- comercial
- business development
- b2b