Enfermero(a) industrial – durango
tipo de puesto: tiempo completo (o por tiempo indeterminado).
horario: rotativo, con turnos de 6:00 am a 2:00 pm de lunes a sábado, 2:00 pm a 10:00 pm de lunes a sábado, y 10:00 pm a 6:00 am de domingo a viernes, con descanso los domingos (y sábados en la noche).
sueldo: $1,000 por cobertura en domingo, o $21,000 – $22,000 al mes, o $13,000 al mes, o $10,500 al mes – varía según puesto y experiencia.
responsabilidades
* atender emergencias médicas y brindar primeros auxilios.
* realizar exámenes médicos a nuevos ingresos y a periodicidad establecida.
* controlar y actualizar expedientes médicos.
* registrar y reportar incapacidades, enfermedades laborales y accidentes.
* coordinar y entrenar brigadas de primeros auxilios.
* elaborar métricas de servicio médico.
* monitorear condiciones de trabajo y detectar riesgos para la salud.
* apoyar en campañas de salud preventiva (vacunación, nutrición, salud mental, etc.).
* capacitar empleados en temas de salud y primeros auxilios.
* realizar inventario de epp y producto médico.
* entregar formatos st7 y gestionar incidentes con st2.
* controlar inventarios y seguimiento de pendientes.
* atender consultas diarias (signos vitales, curaciones, etc.).
* cooperar en simulacros y programas de protección civil.
requisitos
* licenciatura en enfermería (título y cédula indispensables).
* experiencia mínima de 2 años en industria o salud ocupacional.
* conocimientos en seguridad e higiene y normativas imss, stps y nom.
* conocimientos de procedimientos de imss, stps y normas oficiales.
* capacidad de manejo de expedientes médicos y expedientes digitales.
* inglés básico (no obligatorio).
* edad entre 25 y 38 años.
* empatía, buen trato al personal y capacidad de respuesta ante emergencias.
* organización, confidencialidad y trabajo en equipo con seguridad y rrhh.
* manejo básico de herramientas informáticas (excel, expedientes digitales).
beneficios
* beneficios de acuerdo a la ley federal del trabajo.
* servicios médicos en planta.
* comedor subsidiado o servicio de comedor.
* uniformes gratuitos.
* estacionamiento de la empresa.
* servicio de ambulancia gratuito anual.
* consultas médicas gratuitas para colaborador y familiares directos.
* apoyo para gasto funerario.
* vales de despensa y descuentos en productos seleccionados.
* oportunidades de desarrollo y apoyo para estudios.
* convenio con banco bbva para pago de nómina y vales.
localización: empleo presencial.
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