Desde
melt group
, estamos seleccionando un/a
responsable de recursos humanos
para una
importante empresa industrial multinacional líder en la fabricación de productos metálicos
, con sede central en españa y presencia en américa, middle east y toda europa.
la posición se incorporará a la
planta industrial ubicada al norte de ciudad de méxico
, y reportará directamente a
gerencia general
.
funciones principales:
* liderar el área de recursos humanos en méxico, siendo responsable de la gestión integral del departamento.
* coordinar los procesos de
reclutamiento, selección y onboarding
de personal técnico, operativo y administrativo.
* desarrollar e implementar programas de
formación, desarrollo y evaluación del desempeño
.
* acompañar el crecimiento organizativo, definiendo estructuras, perfiles y políticas internas.
* supervisar la correcta gestión de
nómina y administración de personal
(procesos externalizados).
* garantizar el cumplimiento de la
legislación laboral mexicana
y la aplicación de políticas corporativas globales.
* diseñar e impulsar iniciativas de
clima laboral, comunicación interna y retención de talento
.
* establecer y dar seguimiento a
kpis de rrhh
(rotación, ausentismo, desempeño, engagement, etc.).
* actuar como socio estratégico de la dirección local y nexo con la sede corporativa en europa.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración, relaciones laborales o similar.
* experiencia mínima de
5 años en posiciones generalistas o de business partner
dentro de
entornos industriales o multinacionales
.
* experiencia demostrable en
reclutamiento, onboarding y desarrollo organizacional
.
* conocimientos de procesos de nómina (deseable, aunque externalizados).
* nivel intermedio-alto de inglés.
* fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio.
* alta orientación al negocio, capacidad analítica y visión estratégica.
se ofrece:
* incorporación estable en
grupo industrial internacional
en expansión.
* proyecto con
posibilidades reales de crecimiento profesional
.
* paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia del candidato/a.
* entorno de trabajo colaborativo y dinámico.