Posición: especialista de beneficios
esta posición será responsable de administrar y optimizar los programas de beneficios para colaboradores, asegurando su correcta ejecución, control y evolución. El rol combina la operación diaria de beneficios clave con la construcción de una estrategia de valor para el colaborador, contribuyendo a fortalecer la propuesta de valor y experiencia del empleado en viva.
responsabilidades clave
* administrar el programa de arrendamiento de autos, asegurando su correcta operación, control y evolución conforme a políticas y lineamientos.
* gestionar la plataforma de beneficios bolsa flex, asegurando su funcionamiento, control y correcta experiencia para el colaborador.
* coordinar la relación con proveedores de beneficios, incluyendo gestión de facturación, pagos y seguimiento de servicios.
* desarrollar y gestionar convenios y beneficios para colaboradores, buscando nuevas alianzas estratégicas (restaurantes, servicios, etc.).
* administrar la documentación de programas de beneficios, asegurando orden, control y actualización de políticas y procedimientos.
* brindar soporte y atención a colaboradores y liderazgo en temas relacionados con beneficios.
* identificar oportunidades de mejora en programas existentes a través de análisis, pensamiento crítico y enfoque en experiencia del empleado.
requisitos
* licenciatura indistinta.
* experiencia en administración de beneficios, bienestar organizacional.
* experiencia en gestión de proveedores, facturación y pagos.
* experiencia en operación y control de programas o plataformas de beneficios (deseable).
* manejo de herramientas como excel / office y sap (deseable sap s/4hana).
* inglés deseable.
* alta atención al detalle, organización y control administrativo.
* pensamiento crítico, proactividad y enfoque en mejora continua.
* habilidad para gestionar múltiples procesos operativos con precisión y orden.
beneficios de ser parte de #genteviva
* horario flexible y esquema híbrido (remoto y oficina).
* un ambiente increíble: #thebestplacetowork.
* vacaciones ilimitadas desde el primer día.
* fondo y plan de ahorro.
* 30 días de aguinaldo.
* staff travel: vuela a cualquier destino viva con tarifas preferenciales para ti y hasta 12 familiares o amigos.
* myidtravel: tarifas preferenciales con más de 20 aerolíneas alrededor del mundo.
* seguro de gastos médicos, seguro de vida y asistencia médica familiar 24/7.
* descuentos exclusivos en gimnasios, tiendas departamentales, restaurantes, universidades y más.
* prestaciones superiores a las de la ley.
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