Ubicación:
cdmx
modalidad:
presencial
descripción del puesto
empresa líder en
retail textil
busca un
gerente de recursos humanos
con experiencia sólida en marcas de
moda, ropa, calzado o accesorios
. La persona seleccionada será responsable de dirigir la estrategia integral de talento, garantizar el cumplimiento de procesos operativos y fortalecer la gestión del personal en tiendas a nivel nacional.
responsabilidades
* diseñar y ejecutar la estrategia integral de recursos humanos para toda la operación.
* liderar procesos de
reclutamiento masivo
para tiendas y posiciones corporativas.
* gestionar relaciones laborales, incidencias, normatividad y atención a conflictos.
* supervisar la administración de personal: movimientos, incidencias, auditorías y documentación.
* implementar programas de capacitación, desarrollo, inducción y clima laboral.
* monitorear
kpis de rh
: rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y desempeño.
* brindar soporte a gerentes de tienda, supervisores y equipos operativos.
* impulsar la cultura organizacional y prácticas de gestión de talento alineadas al negocio.
requisitos
* indispensable
experiencia en
retail textil
(moda, ropa, calzado, accesorios).
* 47 años de experiencia
en recursos humanos.
* experiencia previa como hr manager, hrbp o jefatura de recursos humanos.
* liderazgo comprobable de equipos de rh.
* conocimiento profundo en relaciones laborales, reclutamiento operativo y administración de personal.
* experiencia gestionando tiendas y operaciones multisucursal.
* manejo de indicadores, reportes ejecutivos y toma de decisiones.
* habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y enfoque a resultados.