Buscamos:
ambos sexos, 24 a 45 años
escolaridad: lic.
administración, recursos humanos, a fin.
idioma: ingles básico
actividades:
- reclutamiento y selección de personal, control de expedientes, implementación de programas e incentivos del personal, manejo de lft, control de incidencias para calculo de nomina, contra de altas y bajas del imss, calculo y aprobación de finiquitos, desarrollo organizacional, elaboración de manuales, procedimientos y políticas de rh, conocimiento del proceso de onboarding, seguimiento de requisitos legales de capacitación stps, dnc, matriz y programa anual de capacitación.
*requisitos*:
- incidencias, cálculo de nómina, lft, clima organizacional, plan de carrera, evaluación de desempeño, dnc, programa anual de capacitación, stps.
ofrecemos:
$20,000 a $30,000 + prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000.00 - $30,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial