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gestionar y generar contenido curricular de universidad posadas, mediante dnc y conocimiento del negocio/cliente, diseño y desarrollo de cursos. Impartir curso de inducción y modulos de universidad posadas.
* capacitacion
* presentaciones ejecutivas
* gestión estratégica
* técnicas didácticas para el desarrollo de cursos
* gestión estratégica
conocimientos técnicos
* técnicas de impartición de cursos
* administración de lms (e-learning) deseable
* herramientas de gestión de aprendizaje
* organización de eventos de capacitación (logistica y administración)
* gestión de planes y programas de aprendizaje
escolaridad
* licenciatura en económico administrativo o psicología
* titulado
experiencia
* instructor (deseable) 2 años
* coordinador de aprendizaje o tareas afines 2 años
* diseño y desarrollo de cursos (deseable) 2 años
principales funciones del puesto
* establecer programas de aprendizaje de aplicabilidad al puesto de trabajo.
* administración de presupuesto.
* seguimiento a contratos y procesos de auditoria.
* seleccionar, diseñar y negociar eventos formativos para personal interno.
* gestión de eventos formativos calendarizados, así como diseño de eventos especiales.
* registro y gestión de requerimientos oficiales.
posición física del trabajo
* estructura de hotel con amplios pasillos y grandes jardines.
necesidades físicas del puesto
* permanecer de pie por tiempos esporádicos.
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