Overview
¡hola! Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como outbound sales manager.
somos sesame hr, la solución digital que ayuda a equipos de recursos humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.
trabajamos para redefinir la experiencia laboral. Nuestra misión es facilitar el trabajo de managers y profesionales de rrhh para que puedan utilizar su tiempo para crear experiencias de empleado personalizadas y cuidar de sus equipos mientras la compañía sigue consiguiendo resultados de negocio excelentes.
responsibilities
* diseñar y ejecutar estrategias de ventas outbound, trabajando conjuntamente con head of outbound y country manager méxico, para impulsar el crecimiento de sesame en méxico.
* aportar nuevas perspectivas y prácticas innovadoras a la ejecución de las ventas outbound, garantizando que nos mantengamos a la vanguardia.
* liderar un equipo de alto rendimiento de sdrs, fomentando una cultura de colaboración, responsabilidad y mejora continua.
* establecer y realizar un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (kpi) para garantizar un rendimiento constante del equipo y la alineación con los objetivos empresariales.
* analizar las tendencias del mercado y las perspectivas de los clientes para adaptar los esfuerzos de prospección y maximizar la generación de clientes potenciales.
* mentoría y desarrollo del equipo de ventas outbound, proporcionando formación y apoyo para elevar las habilidades y alcanzar objetivos ambiciosos.
* iterar continuamente los procesos de ventas para garantizar la escalabilidad y la eficiencia a medida que sesame crece en el mercado mexicano.
what you need to succeed
* un historial probado de éxito en el liderazgo de ventas outbound, preferiblemente en un entorno saas/tecnológico.
* más de 5 años de experiencia en ventas, con al menos 2 años gestionando equipos.
* experiencia en el diseño e implementación de estrategias de outbound en méxico.
* capacidad de previsión, buscando constantemente nuevos métodos y herramientas para innovar las prácticas de ventas outbound.
* fuertes habilidades analíticas, con la capacidad de aprovechar los datos para fundamentar las decisiones y optimizar los procesos.
* excepcionales habilidades de comunicación y liderazgo, con la capacidad de motivar e inspirar a un equipo.
* experiencia con herramientas crm y plataformas de habilitación de ventas.
* inglés fluido.
brillarás si tú
* te apasiona entrenar y desarrollar el talento de ventas.
* te desarrollas en un entorno rápido y de alto crecimiento.
* estás ansiosx por experimentar con enfoques creativos de ventas outbound y compartir las prácticas a líderes de la industria.
¿aceptas el reto?
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