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gnp seguros solicita especialista atracción de talento
misión:
supervisar y gestionar la cobertura de plazas en todos los niveles, garantizando el cumplimiento de las políticas y lineamientos internos, alineados con la visión de gnp y la estrategia de cada área, con el objetivo de cumplir con los niveles de servicio y contar con el talento idóneo.
funciones:
1.- dar seguimiento a la cobertura de vacantes a través del monitoreo de indicadores establecidos en el área para cumplir con los niveles y estándares de servicio
2.- gestionar y dar seguimiento al equipo a su cargo garantizando que se lleve a cabo el proceso con base en las políticas, lineamientos y con la calidad requerida en tiempo y forma.
3.- brindar seguimiento oportuno a las vacantes con base en las solitudes de cada área de negocio para garantizar que los candidatos y clientes tengan una experiencia positiva durante el proceso de reclutamiento.
4.- gestionar los diferentes proyectos como semilleros de talento, actualización e innovación de procesos que permitan transformar al área de atracción de talent.
5.- gestionar y coordinar adecuadamente paneles (assessment) que faciliten la selección de candidatos para niveles gerenciales.
conocimientos:
licenciatura o ingeniería (100% créditos) en psicología o administración
pruebas psicométricas
assessment /panel
fuentes de reclutamiento
google suite y/o excel (intermedio)
experiencia en:
entrevista por competencias
seguimiento a indicadores de reclutamiento (índice de rotación y efectividad) y gestión de equipo
gestión y análisis de pruebas psicométricas
reclutamiento de perfiles médicos
te ofrecemos:
prestaciones superiores
contrato directo con gnp
sueldo de $28,500 brutos
vales de despensa
prima vacacional 17 días
fondo de ahorro
caja de ahorro
apoyo para lentes
bono de desempeño
vacaciones superiores a la ley
club deportivo
seguro de vida básico
crecimiento laboral
lugar de trabajo gnp taxqueña
08:30 - 18:00 l a j 08:00 - 15:00 v desc s y d
presencial
¡si cumples con el perfil, no lo pienses más y postúlate por este medio!
"nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad"
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