El/la coordinador(a) de operaciones y reclutamiento es responsable de apoyar los procesos de contratación, reclutamiento y operaciones de la compañía.
este puesto asegura un cálculo correcto de nómina y control de asistencia, coordina entrevistas e inducciones, y funge como enlace entre empleados y recursos de soporte técnico.
*responsabilidades principales*
- *nómina y control de tiempo*: calcular y procesar nómina prorrateada según días laborados, bajas médicas y días festivos; monitorear el estatus del marcador telefónico (dialer) para asegurar reportes de productividad precisos.
- *entrevistas y documentación*: mantener notas de entrevistas, formularios de evaluación y otros registros de reclutamiento.
- *soporte en onboarding*: apoyar en la incorporación de nuevos empleados, asegurando una integración fluida a los procesos y sistemas de la empresa.
- *enlace con soporte técnico*: ser el punto de contacto principal para incidencias de autenticación en microsoft y levantar tickets de soporte de ti para resolución oportuna.
*requisitos y habilidades*
- inglés avanzado (oral y escrito, indispensable).
- dominio de microsoft 365 (outlook, teams, excel, word, sharepoint).
- experiência en reclutamiento, coordinación de contrataciones o apoyo en rh (deseable).
- capacidad para manejar múltiples tareas, priorizar y cumplir plazos en un entorno dinámico.
- atención al detalle con sólidas habilidades de organización y documentación.
- comodidad realizando llamadas en frío y entrevistas de preselección.
- mentalidad de resolución de problemas con capacidad de actuar como enlace entre empleados y soporte de ti.
*horario y compensación*
- *ubicación*: querétaro, méxico (puesto presencial).
- *horario*: lunes a viernes, de 8:00 am a 5:00 pm (hora local).
- *compensación*: $12,000 mxn mensuales (negociable según experiência).
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,* al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial