Gerente de tienda “trabajamos para fomentar la igualdad de oportunidades y creemos en las personas como pieza fundamental de la organización en donde lo más importante es su talento, por lo que no se establecen distinciones de ninguna índole. Queremos construir una comunidad laboral equitativa que refleje la diversidad de nuestra sociedad.”
Requisitos
experiencia en ventas retail: mínimo 2 año (obligatorio)
licenciatura: trunca o concluida
disponibilidad de horario (laborar fines de semana)
gusto por las ventas
tener iniciativa, ser dinámico y comprometido
actividades a desempeñar
administración de sucursal.
Apertura y cierre de tienda.
Manejo de personal (reclutamiento, capacitación).
Cortes de terminales, cajas y tienda.
Manejo de facturación.
Cumplimiento de objetivos por meta.
Recibo de mercancía.
Conocimiento en indicadores kpis.
Adaptable a cambios.
Ofrecemos
prestaciones de ley.
Salario base.
Días de descanso adicionales.
Bono por venta.
Distintos descuentos en productos
plan de vida y carrera con base a desempeño.
Plan de capacitación inicial y constante.
Certificación en el puesto.
Estabilidad laboral.
Excelente ambiente laboral
tipo de puesto
tiempo completo por tiempo indeterminado
salario
$18,100 al mes + más bono de capacitación de $4,600 para luego recibir comisiones
horario
incluye fines de semana
lugar de trabajo
empleo presencial
si te encuentras interesado y cumples con el perfil postúlate por este medio y en breve nos pondremos en contacto contigo.-requerimientos- educación mínima: educación media superior -bachillerato general 2 años de experiencia palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar
#j-18808-ljbffr