Importante empresa dedicada a la difusión de información en medios digitales, impresos y radio está en búsqueda de su próximo *especialista en desarrollo organizacional*:
objetivo principal del puesto:
desarrollar e implementar un plan de desarrollo organizacional que fomente una cultura de aprendizaje continuo y colaboración entre equipos.
esto incluirá, la organización de actividades de integración y la promoción de espacios de feedback regular para mejorar la comunicación interna y fortalecer las relaciones interpersonales.
*requisitos*:
- lic. En administración, psicología o afín
- manejo de 1 a 2 años de algún erp (sap, monday, etc)
- experiência en políticas, comunicación interna, dinámicas de integración
- conocimiento en procesos de recursos humanos
- habilidades interpersonales
- comunicación efectiva
*actividades*:
- diseño implementación y gestión de los planes de capacitación del grupo
- responsable de asegurar el onboarding efectivo en la empresa
- gestion y control de los kits de bienvenida
- asegurar al 100% el proceso de contratación
- seguimiento a los beneficios y prestaciones a los colaboradores
- conocimiento y manejo de kpis del área
- asegurar la actualización de información en los sistemas internos de la empresa (fotos, puestos, área, empresa, cumpleaños y líneas de reporte)
*ofrecemos*:
- sueldo base mensual
- prestaciones de ley
- sgmm
- esquema hibrido
- jornada de lunes a viernes
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,* - $25,* al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: remoto híbrido en *, observatorio, cdmx