*vacante para la empresa abcw global en cuauhtémoc, ciudad de méxico*:
*propósito del puesto*
liderar la estrategia de talento humano de la agencia, con un enfoque integral en la atracción, retención y desarrollo de equipos multiculturales y multidisciplinarios, asegurando procesos de reclutamiento internacional efectivos, una cultura organizacional sólida y alineada con los valores de la compañía, y la implementación de prácticas innovadoras de gestión humana.
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*responsabilidades principales*
- diseñar e implementar estrategias de atracción de talento a nível nacional e internacional.
- liderar procesos de reclutamiento y selección de perfiles creativos, tecnológicos y estratégicos dentro del ámbito del marketing.
- gestionar y fortalecer la cultura organizacional, promoviendo un ambiente de colaboración, inclusión y alto rendimiento.
- coordinar procesos de onboarding, capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo de carrera.
- actuar como enlace entre la dirección y los colaboradores para garantizar una comunicación efectiva y el alineamiento estratégico.
- supervisar políticas internas, beneficios y programas de bienestar laboral.
- asegurar el cumplimiento legal y laboral en los países donde la agencia opera o contrata.
- gestionar equipos de trabajo dentro del área de rrhh.
- impulsar estrategias de employer branding a nível internacional.
- utilizar herramientas digitales y plataformas de reclutamiento para optimizar procesos.
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*requisitos del puesto*
*formación académica*:
- licenciatura en recursos humanos, psicología organizacional, administración, o afines.
- deseable posgrado o certificación en gestión de talento, cultura organizacional o liderazgo.
*experiência*:
- mínimo 7 años de experiência en recursos humanos.
- al menos 3 años en posiciones de liderazgo.
- experiência comprobable en reclutamiento internacional (latam, ee.uu., europa u otros mercados).
- haber trabajado en entornos creativos o agencias (deseable).
*idiomas*:
- español e inglés bilingüe (oral y escrito, nível avanzado).
*conocimientos técnicos*:
- cultura organizacional y gestión del cambio.
- derecho laboral internacional (deseable).
- sistemas de gestión de talento y ats.
- herramientas colaborativas digitales (slack, notion, monday, etc.).
- métricas de rrhh y análisis de datos.
*¿qué beneficios ofrecemos?*
- colaboración internacional con méxico
- 100%home office
- remuneración competitiva
- crecimiento profesional
de lunes a viernes de 9:00h a 19:00h (hora méxico)
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível alto directivo
*función departamental*:
administrativo / secretarial
*industria*:
marketing
*habilidades*:
- recursos humanos
- liderazgo
- conocimientos en marketing
- inglés
- organización