Descripción del cargo
estamos buscando un profesional experimentado para ocupar el puesto de gerente de recursos humanos. El objetivo principal es gestionar y desarrollar las operaciones relacionadas con los recursos humanos dentro de la organización.
* desarrollo de políticas laborales: diseñar y implementar políticas que fomenten una cultura organizacional positiva y equilibrada, asegurando el bienestar y la satisfacción de los empleados.
* gestión de personal: administrar turnos, asistencia y registros de vacaciones y permisos de manera eficiente y precisa.
* reclutamiento y selección: realizar procesos de reclutamiento y selección para identificar candidatos idóneos que se adapten a las necesidades de la empresa.
* capacitación y desarrollo: desarrollar programas de capacitación y desarrollo para mejorar habilidades y conocimientos de los empleados, fomentando su crecimiento profesional y contribuyendo al éxito de la organización.