14. Cotizaciones: realización, seguimiento, modificaciones, validación y aclaraciones.8. Gestión y asignación de cuentas.* planificar y ejecutar estrategias de ventas para dar cumplimiento a la meta establecida por dirección general tomando en cuenta la capacidad instalada. Prospección de nuevos clientes, así como seguimiento a las cuentas activas. Procura la correcta toma de órdenes, así como el aprovechamiento de material con el mayor margen de utilidad posible.
1. Generar estrategia de ventas
2. Crear y mantener la clasificación de clientes
3. Generar el plan de prospección
4. Retroalimentación del estatus de actividades
5. Administrar las asignaciones de las vendedoras
7. Generar pronósticos y cierre de ventas mensual, cumpliendo con el objetivo establecido.
8. Gestión y asignación de cuentas, generar estrategias de ventas, seguimiento a todas las órdenes de compra y nuevos proyectos.
9. Supervisión y desarrollo del equipo comercial en sus actividades y uso del erp.
10. Prospescción a todas las oportunidades de venta hasta generar su correcto cierre.
11. Cotizaciones: realización, seguimiento, modificaciones, validación y aclaraciones.
12. Seguimiento al estatus de cobranza de los clientes.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $14,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- manejo de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial