Como responsable de recepción, se encargará de gestionar las funciones de recepción y de supervisar al personal a diario. Esta función supone realizar un esfuerzo por mejorar continuamente la satisfacción de los clientes y de los miembros del equipo y maximizar los resultados financieros del departamento. ¿qué tendrás que hacer?
* dar una experiencia de bienvenida excepcional a los huéspedes, demostrando compromiso con la excelencia en el servicio y manteniendo las normas operativas de recepción.
* recibir a los huéspedes y clientes a su llegada y asegurarse de que se instalan en sus habitaciones.
* mantener una comunicación profesional, franca y honesta para ayudar a los huéspedes y realizar reservas precisas.
* guiar y apoyar al equipo para ofrecer a los huéspedes una acogida y una experiencia excepcionales.
* garantizar que todas las tareas diarias se llevan a cabo con precisión y puntualidad.
* resolver y responder a las quejas de los huéspedes de manera oportuna y profesional.
* mantener con precisión las cuentas de los huéspedes y colaborar en la elaboración de los informes diarios.
* gestionar eficazmente la plantilla del equipo para cumplir los presupuestos.
* apoyar al director del hotel en la contratación de personal.
¿qué buscamos?
* mínimo 2 años de experiencia a nivel de supervisor en un entorno hotelero.
* excepcionales aptitudes para la gestión de personas, con capacidad para dirigir y motivar a un equipo diverso.
* excelente capacidad de comunicación oral y escrita en inglés.
* capacidad excepcional de atención al cliente y una actitud positiva inquebrantable.
* comprensión de la contabilidad fiduciaria (separación pagos y depósitos de garantía)
* pasión por ofrecer un servicio al cliente excepcional y proactivo.
* disponibilidad para trabajar en varios turnos, incluidos fines de semana y festivos si es necesario.
¿por qué elegirnos?
en minor hotels europe & americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:
* experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
* oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
* amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
* iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
* programas de reconocimiento de empleados, como nuestros "memorablle dates".
* posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
* tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.