*descripción del puesto*:
*responsabilidades*:
- dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos.
- desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas y adaptativas.
- identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales.
- establecer relaciones sólidas con clientes clave y desarrollar una cartera de clientes.
- analizar datos de ventas para identificar tendencias y áreas de mejora.
- colaborar con otros departamentos para optimizar la eficiencia y la satisfacción del cliente.
- preparar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y los resultados de ventas.
*requisitos*:
- experiência comprobada en ventas, con al menos 5 años en un puesto de gerencia y ventas.
- habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para motivar equipos.
- excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- capacidad para desarrollar estrategias innovadoras y adaptarse a entornos cambiantes.
- orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
- conocimiento sólido de herramientas y técnicas de ventas.
- disponibilidad en fines de semana cuando sea requerido.
*beneficios*:
- oportunidad de liderar un equipo dinámico y motivado.
- remuneración competitiva y paquete de beneficios.
- posibilidad de crecimiento profesional en una empresa en crecimiento.
- beneficios de ley, imss, infonavit,
- bono mensual por ventas y/o produccion del equipo
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14,271.42 - $18,271.42 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
pago complementario:
- bono de productividad
- bono mensual
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
escolaridad:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- ventas: 5 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial