Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta
tecmilenio
es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad.
nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su propósito de vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad.
estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.
si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial.
esta oportunidad es para ti
siendo mentor de tercer año el reto principal e s generar una relación de acompañamiento con nuestros estudiantes de tercer y/o cuarto año en profesional semestral para inspirarlos y guiarlos con el objetivo de que alcancen el éxito estudiantil, bienestar integral y sean su mejor versión.
¿cómo lo harás?
tus principales retos serán:
guiar al estudiante en su proceso de toma de decisiones.
garantizar los momentos de acompañamiento declarados en el student journey.
dar seguimiento académico a toda su generación asignada.
generar estrategias de tipo académico o de bienestar en función de la información disponible para incrementar la satisfacción y recomendación del estudiante
atender a estudiantes con el fin de generar un ambiente de confianza y apoyo, manteniendo un canal de comunicación abierto.
si tienes formación al menos de 5 años de experiencia en el sector industrial o empresarial en recursos humanos (reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo de competencias, desarrollo organizacional) y al menos 2 años de experiencia en formación de practicantes o residentes, o docente o tutor a nivel universitario.
te estamos buscando, postúlate ya
si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:
cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
tener tu perfil completo y actualizado en "mi perfil" de ssff.
recuerda que tu perfil en success factors es tu cv interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.
al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.
impulsa al máximo tu desarrollo profesional
defina y dirija su crecimiento alineándolo con sus intereses y metas de carrera.
en el tec de monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades.
por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.
#j-*-ljbffr