Oferta de empleo: abogado(a) especialista en compliance laboral y normativo
ubicación: zapopan, jalisco (zona cercana a la universidad autónoma de guadalajara - uag)
horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
sueldo ofrecido: $20,000 mxn netos mensuales
buscamos a nuestro(a) próximo(a) experto(a) legal y estratégico
estamos en la búsqueda de un(a) abogado(a) con sólida experiencia en derecho laboral, compliance y gestión regulatoria para asegurar el cabal cumplimiento normativo de la organización, minimizando contingencias y fortaleciendo nuestra operatividad bajo el marco legal vigente.
este rol es crucial y requiere un perfil con una visión preventiva, estratégica y técnica para la gestión de riesgos en el ámbito laboral y administrativo.
responsabilidades clave:
* compliance laboral y noms: analizar, implementar y asegurar el cumplimiento de las leyes laborales, reglamentos y, en particular, las normas oficiales mexicanas (nom) aplicables al entorno de trabajo (seguridad e higiene, protección civil, etc.).
* gestión de comisiones mixtas: liderar la correcta integración, operación y seguimiento de las comisiones mixtas requeridas por ley (seguridad e higiene, capacitación y adiestramiento, ptu, etc.).
* atención a inspecciones: preparar, atender y dar seguimiento a inspecciones y auditorías de la secretaría del trabajo y previsión social (stps), autoridades estatales del trabajo y organismos como el imss (seguridad social, clasificación de riesgos, obligaciones patronales).
* asesoría administrativa y regulatoria: brindar soporte en asuntos de derecho administrativo (gestión de licencias, trámites municipales/estatales, defensa en procedimientos sancionadores y nulidades).
* derecho contractual y corporativo: elaborar, revisar y negociar contratos (civiles, mercantiles y laborales), así como actualizar políticas internas y manuales operativos para alinear la documentación con la estrategia de negocio y la legislación.
* mitigación de riesgos: desarrollar e implementar estrategias legales preventivas para reducir la exposición a litigios y sanciones, garantizando la continuidad operativa.
ofrecemos:
* sueldo competitivo de $20,000 mxn netos mensuales.
* horario fijo: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
* prestaciones de ley.
requisitos indispensables para la postulación:
* título profesional de licenciatura en derecho (indispensable contar con cédula profesional).
* experiencia mínima de 3 años en puestos similares o como consultor especializado en derecho laboral y compliance.
* conocimiento profundo y práctico de la ley federal del trabajo, ley del seguro social y las normas oficiales mexicanas (nom).
* experiencia comprobable en la atención y seguimiento de inspecciones de stps e imss.
* conocimientos sólidos en derecho administrativo y derecho contractual/corporativo.
* competencias clave: capacidad analítica superior, comunicación asertiva, negociación, habilidad para el trato directo con autoridades y enfoque a la resolución de problemas.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $20,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial