*descripción del cargo:*
somos una organización comprometida con el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores, buscamos a un gerente de desarrollo organizacional que se encargue de liderar y apoyar la implementación de estrategias para desarrollar al personal.
*requisitos:*
* licenciatura en administración, psicología o afín / maestría (deseable)
* 4 años de experiencia como gerente de recursos humanos, preferentemente en el giro automotriz
* experiencia en plataformas de reclutamiento, ley federal de trabajo, evaluación de desempeño, clima laboral, nom 035, gestión de personal, supervisión de trámites ambientales, stps, pipc, dnc
* experiencia en seguridad e higiene
* disponibilidad para ir a otras sucursales
*beneficios:*
* salario base mensual: $30,000.00
* prestaciones de ley
*actividades:*
* supervisar el proceso de reclutamiento y selección de personal
* onboarding
* difundir las políticas, procedimientos y reglamento interno de trabajo, así como validar su cumplimiento
* establecer los objetivos y programas de trabajo del personal, así como supervisar el cumplimiento
* asegurarse que se presenten todos los movimientos afiliatorios al imss
* asegurar el cumplimiento de la cobertura de la plantilla
* llevar control y renovación de los contratos de trabajo de todo el personal
* programar y aplicar las evaluaciones de desempeño una vez por año
* realizar la detección de necesidades de capacitación
* asegurar la realización de la encuesta de clima laboral de manera anual
* estrategias de comunicación interna
* asegurar la implementación anual del pipc
* asegurar la implementación anual de las normas stps
* asegurar la implementación anual del programa ambiental
*zona a laborar:
alcaldía venustiano carranza. Colonia federal federal. A 5 minutos del aeropuerto.
*horario:*
lunes a viernes 9:00 am - 19:00 pm (1.5 horas de comida) y sábado de 9:00 am -14:00 pm